Responsable de Dispositivo de Acogida

La Comisión Española de Ayuda al refugiado, CEAR, lleva mas de 40 años defendiendo los Derechos Humanos y promoviendo el desarrollo integral de las personas refugiadas, solicitantes de asilo, apátridas y migrantes con necesidad de protección internacional y/o en riesgo de exclusión social.

**Descripción de la oferta**:
Objetivos del Puesto:
Programar, acompañar y realizar seguimiento al cumplimiento de las obligaciones del programa de acogida, con el fin de potenciar la autonomía, la dignidad y el bienestar de las personas beneficiarias del programa, en dependencia directa del/ la Responsable Territorial de Acogida/Atención Humanitaria.

Funciones principales:

- Programar acciones de ejecución, seguimiento y evaluación de itinerarios de las personas acogida y supervisión de las derivaciones a servicios de CEAR siguiendo las directrices dadas por el Responsable Territorial del área.
- Planificar y desarrollar la realización de talleres grupales junto con el equipo de técnicos de intervención del dispositivo.
- Realizar el seguimiento y gestión del personal al personal vinculado al programa de acogida, así como también el personal de práctica y voluntariado asignado al dispositivo.
- Orientar al equipo sobre la puesta en práctica de los manuales de gestión y procedimiento, así como los protocolos internos de actuación e intervención.
- Apoyar los procesos de acogida/ inclusión con personas especialmente vulnerables.
- Realizar entrevistas de valoración, identificación de vulnerabilidad y propuestas de derivación a recursos especializados de las personas acogidas en el dispositivo.
- Elaborar informes de: seguimiento, ingreso, propuestas de prorrogas en centro de acogida, traslado, baja obligatoria/cautelar y de derivación a segunda fase
- Velar por la buena gestión de la convivencia en los dispositivos de acogida
- Realizar intervención de mediación social, sanitaria, familiar y/o intercultural.
- Realizar las gestiones necesarias para el acceso a servicios sociales, sanitarios y educativos de los usuarios
- Elaborar informes, memorias, propuestas de mejora y documentación necesaria para la gestión del programa.
- Valorar, realizar propuestas, gestionar y realizar seguimiento de la justificación de ayudas económicas.
- Registrar en la base de datos Siria, bases de datos de la entidad y cualquier otra dependiente de la gestión del programa.
- Participar en reuniones de equipo y encuentros propuestos desde el área de Acogida a nível territorial y estatal, cuando así se requiera.
- Realizar seguimiento de las tareas administrativas y gestión económica necesaria, para la adecuada ejecución del programa de acogida del dispositivo, junto con el área de administración y contabilidad velando además por el correcto archivo y custodia de documentación en el dispositivo.
- Revisar la gestión de las tareas logística (compras, reposición, seguimiento de inventario, seguros, proveedores, cuando sea necesario.
- Velar por el cumplimiento de los criterios de intervención marcados por la organización y el programa.
- Impulsar y establecer la relación con los recursos sociales de la zona (ayuntamiento, asociación de vecinos, servicios sociales, educativos, sanitarios, etc.)

**Requisitos**:
Formación
- Titulación universitaria en Trabajo Social.
- Colegiación.
- Formación especializada en algún ámbito relacionado con asilo, migraciones e intervención.
- Conocimiento del contexto socio político actual sobre la situación de personas en búsqueda de protección internacional en España.
- Idiomas, al menos: inglés y/o francés.
- Conocimiento de los recursos sociales del manejo de herramientas incluidas en el paquete office (Excel, Word )

Experiência
- Experiência mínima de 3 años en acogida e intervención social en el ámbito relacionado con el colectivo de personas migrantes y/o refugiadas
- Experiência mínima de 2 años en gestión/dirección de equipos, programas o centros vinculados al ámbito

Competencias profesionales:

- Compromiso
- Flexibilidad
- Trabajo en equipo
- Coordinación y gestión de equipos
- Capacidad de resiliencia
- Orientación a resultados
- Capacidad relacional y de comunicación
- Capacidad de toma de decisiones

Se valorará:

- Haber formado parte de CEAR en calidad de trabajador/a o voluntario/a.
- Experiência en el Tercer Sector.
- Experiência en coordinación y gestión de proyectos y/o programas.
- Experiência en gestión administrativa y documental.
- Certificado de discapacidad igual o superior al 33%
- Gestión de la base de datos SIRIA.
- Idiomas: árabe, francés.

Se ofrece:

- Jornada completa
- **Contrato indefinido**:

- Incorporación inmediata
- Remuneración según tablas salariales del Convenio de CEAR.
- Lugar de trabajo**:Donosti, Gipuzkoa**

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