Coordinador/a del Área de Acción Social y

**Funciones**:

- Planificación, formulación, presentación, gestión, y ejecución de proyectos nacionales, regionales, locales y de cooperación al desarrollo de la entidad, en todas sus áreas y en todas sus fases (formulación, presentación, planificación, gestión, evaluación y justificación) proyectos de continuidad y nuevos proyectos.
- Gestión del equipo humano a cargo (definición de funciones, asignación de tareas, revisión de los productos generados, evaluación del desempeño, realización de reuniones), tanto del Área de Acción Social de la entidad España como de la entidad Bolivia.
- Planificación estratégica de las áreas de la entidad, junto con el equipo de coordinación y la Dirección.
- Identificación de nuevas convocatorias a nuevos proyectos nacionales, regionales, locales y de cooperación al desarrollo que se adapten a los objetivos de la entidad. Formulación y presentación de estos proyectos.
- Identificación y canalización de nuevas vías de financiación de la entidad.
- Desarrollo de los productos y documentos de los proyectos, con el apoyo del equipo.
- Planificación y ejecución de las actividades de los proyectos (nacionales, regionales, locales, etc., talleres, grupos de trabajo, reuniones, etc.)
- Networking: contacto directo y feedback con financiadores, socios, contrapartes, delegaciones y otros stakeholders de los proyectos.
- Registro y seguimiento de la entidad en redes nacionales, regionales, locales, internacionales y europeas, etc.
- Contacto y gestión con organismos públicos e instituciones privadas (con apoyo de la dirección y el equipo de trabajo).
- Informes y justificaciones (justificaciones técnicas y económicas, intermedias y finales, nacionales y de cooperación al desarrollo) de los proyectos (con apoyo del equipo de trabajo en su caso).
- Organización de las tareas de difusión de los proyectos y productos (difusión interna -web, redes sociales
- y externas -eventos, foros, etc.)
- Preparación de información institucional y presentaciones institucionales y para proyectos, con el apoyo del equipo.
- Supervisión y actualización de las bases de datos de personas usuarias y entidades colaboradoras de la entidad
- Coordinación directa con la coordinación del Área de Proyectos Europeos para la implementación de las actividades derivadas de éstos.
- Coordinación de los procesos de selección de personal de RRHH de la entidad, con apoyo del equipo.
- Responsable de memoria institucional.
- Representación-participación en algunos foros/espacios institucionales.

Asimismo, prestará apoyo en las siguientes tareas:

- Control de los fondos y ejecución de gastos de los proyectos según presupuesto de cada uno.
- Difusión de la entidad, los proyectos y creación de contenidos online.
- Gestión de documentación: archivo físico y digital relativo al ciclo de vida de los proyectos.
- Otras tareas, en función de las necesidades de la entidad y de la Dirección.

**Lugar**:Madrid

**Duración/Tipo Contrato**:Indefinido enlazado a proyecto (12 meses de inicio)

**Horario**:Jornada completa (semi presencial) de lunes a viernes, 39 horas semanales

**Remuneración**:23.000€ BRUTO/ANUAL aprox. (salario bruto anual en primera fase).

**Formación**:

- Colegiado/a.
- Licenciatura/Grado o Máster o Doctorado en CC. Políticas, Sociología, Relaciones/Estudios Internacionales o Gestión y Administración Pública.
- **Máster en Gestión de Proyectos de Desarrollo, Cooperación para el Desarrollo, Gestión de Entidades sin Ánimo de Lucro o similares.**:

- ** Nível Alto de inglés (al menos B2.1, C1; se hará prueba para verificar el nível).**:

- ** Disponibilidad para viajar internacionalmente.**:

- ** Manejo del Enfoque de Marco Lógico (EML) y de herramientas de gestión de proyectos sociales y de cooperación para el desarrollo.**:

- Habilidades TIC. Manejo y gestión de herramientas tecnológicas: Office (Avanzado), contenidos web, redes sociales, plataforma Moodle, Photoshop, etc.
- Manejo de instrumentos de planificación y gestión de proyectos (ciclo de proyectos, marco lógico, software de gestión de proyectos, etc.)

**Experiência**:

- **Experiência profesional de al menos 3 años en gestión y coordinación de proyectos nacionales, regionales y de cooperación al desarrollo en organizaciones del tercer sector**

Valorable
- Experiência previa en presentación, gestión, ejecución y justificación de proyectos de acción social (otros) nacionales y regionales (IRPF, convocatorias de la Comunidad de Madrid, convocatorias de Ministerios, Ayuntamientos, etc.).
- Experiência en gestión de proyectos de cooperación al desarrollo con distintos financiadores (AECID, Comunidad de Madrid, Ayuntamiento de Madrid, financiadores privados, EuropeAid, etc.).
- Experiência en manejo de plataformas/software de gestión de proyectos y de redes sociales.

**Observaciones**:

- Liderazgo e iniciativa.
- Trabajo bajo presión.
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