Finance Assistant

En Cloud District **nos importan las personas**. Trabajamos con objetivos que se basan en dos pilares: el producto y la cultura. No es fácil, pero es un compromiso que nos mueve y nos motiva desde que comenzamos. Podría parecer una pose o una estrategia para atraer a gente, pero es que aquí, las personas nos importan de verdad. Tenemos una cultura de empresa basada en tratarnos **muy** bien. Lo hacemos así porque creemos que es fundamental: cuidarnos, ser diligentes, trabajar con pasión. En definitiva, **nos mueve lo real y lo auténtico**, y eso está en el software de nuestra cultura, la que tenemos dentro y la que seguiremos creando.

Ahora estamos buscando una persona que se incorpore como **Finance Assistant** lo antes posible pero sin estresarnos por el camino. En esta posición, trabajarás con nuestro Director de Finance & Legal y te coordinarás con distintos equipos y áreas como Operaciones, People & Culture y Tecnología.

La misión de la persona que se una al equipo como Finance Assistant es dar apoyo al Director de Finance & Legal y realizando de manera proactiva (típica palabra pero aquí va en serio, nos va bien cuando trabajamos con ganas) tareas administrativas y gestionando Holded de manera ágil y autónoma.

**Responsabilidades**:

- Ayudar con la preparación de estados financieros, informes y presupuestos.
- Llevar a cabo la gestión de tesorería y conciliación bancaria
- Mantener registros precisos de las transacciones financieras y la entrada de datos en los sistemas de internos.
- Otras funciones que le asigne el Director de Finance & Legal.
- Emisión y seguimiento de facturas a clientes.
- Gestión de incidencias con seguro de crédito y caución.
- Presentación de informes ad hoc.

**Requirements**:

- Tener un _background_ relacionado con las finanzas, la contabilidad y administración de empresas.
- Experiência previa demostrable.
- Conocimientos de la herramienta Holded.
- Gran atención a los detalles y capacidad para mantener la precisión en las operaciones financieras.
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
- Dominio de Microsoft Excel y experiência con software de contabilidad.
- Capacidad para trabajar de forma independiente y colaborativa como miembro de un equipo.

No es indispensable, pero si también te interesa o tienes conocimientos sobre Legal, estaremos encantados de que nos cuentes más.

**Benefits**

¿Por qué Cloud District?

Cuando nos conozcas, te va a quedar claro, pero te contamos algunas cosas que nos hacen sentir muy bien:

- 20.000-24.000€ brutos al año.
- 23 días de vacaciones, que son sagrados.
- Día libre en tu cumpleaños, y muchos gifs felicitándote. Si cae en fin de semana, no lo pierdes, es nuestro regalo y queremos que lo disfrutes
- Trabajo de media jornada (y vacaciones de media jornada) los días 24 y 31 de diciembre, para que nos dé tiempo a preparar la fiesta por la noche.
- Horario reducido los viernes para aprovechar bien el finde.
- Jornada intensiva del 15 de junio al 15 de septiembre, así el verano es más verano.
- Una oficina con todas las comodidades en el centro de Madrid.
- Trabajo remote friendly y comprometido. No hay privilegios por la presencialidad.
- Horario flexible. De verdad, respetamos tu tiempo personal.
- Seguro de salud privado para todas las personas.
- Entorno de trabajo a elegir (Mac/Windows/Linux).
- Dos _offsites_ anuales con todo el equipo, que son sencillos, y muy humanos.
- Un #podcast interno donde presentamos las nuevas incorporaciones y las últimas novedades sobre la compañía para que estemos al día. Siempre acabamos con el temazo musical favorito de quien entrevistamos, y nos suele gustar bastante, digamos que se comenta por Slack.

¿Cuántas fases tiene este proceso de selección?

Este proceso está dividido en 3 fases: una primera entrevista de cultura con el departamento de People de unos 45 minutos, una breve prueba basada en un caso, seguida de una entrevista técnica con el Director de Growth y, para finalizar, una charla de cierre.