Oficial de 1ra Administrativo/a Tramitación

Nº de puestos:
- 1- Empresa:
- Tragsatec- Proyectos:
- Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P. (TRAGSATEC) precisa apoyo administrativo para dar asistencia técnica de apoyo en la gestión de los trámites de las Autorizaciones administrativas previa y de construcción de proyectos de Energías renovables.
- Funciones:
- La persona seleccionada se encargará, entre otras funciones, de:

- Incluirían entre otras, las siguientes tareas relativas a los procedimientos de tramitación de expedientes de energías renovables:

- Descarga de documentación enviada por el promotor al almacén de Industria.
- Colocación de la Documentación recibida en sus carpetas correspondientes.
- Registro de documentación a la entrada de la misma.
- Notificación por correo electrónico de la entrada de dicha documentación a los responsables de cada uno de los expedientes.
- Subir y bajar de portafirmas oficios firmados por el Director del Área.
- Todo el proceso debe registrarlo en el documento especifico de cada expediente.
- Tipo de jornada:
- Tiempo Completo- Titulación requerida:
- Tecnico Especialista FP II
- Requisitos (obligatorios):
- Ciclo Formativo de Grado Superior/ FPII (titulación homologada en España) o experiência demostrada como administrativo/a (Estos requisitos deberán justificarse documentalmente adjuntado el título del CFGS o la vida laboral/contrato de trabajo).
- Méritos (valorables):
- Acreditar titulación de Ciclo Formativo de Grado Superior/ FPII (titulación homologada en España) en la rama administrativa.
- Experiência previa trabajando en alguna Administración o empresa pública.
- Experiência de al menos 3 meses prestando apoyo administrativo en tramitación de expedientes de energías renovables.
- Formación complementaria acreditable en derecho administrativo.
- Observaciones:
- Se ofrece contrato de duración determinada estimada de 6 meses con posibilidad de prórroga hasta un máximo de 9 meses en total, si procede.
- Jornada completa.

La inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas a las preguntas de filtrado o killer questions, que respondan en relación a la misma, pudiendo ser rechazados en caso de que se compruebe su incumplimiento o falta de veracidad.

En caso de títulos obtenidos en universidades y/o centros extranjeros, se requiere que el mismo esté homologado en España debiendo adjuntar como Anexo a la solicitud la correspondiente documentación justificativa.

Cualquier contratación temporal resultante de este proceso de selección garantizará por parte del Grupo Tragsa la operatividad y el mantenimiento de los proyectos/servicios, así como, el cumplimiento de la normativa interna y la legislación laboral vigente.

Si la persona que resulte seleccionada en este proceso mantiene una relación laboral vigente en la empresa, la suscripción del nuevo contrato conlleva la inexistencia de reserva de su actual puesto de trabajo, debiendo realizar previamente, los trámites legales oportunos.

En caso de surgir bajas en este proyecto, se podrá contactar con las personas inscritas para su cobertura con un contrato de una duración estimada en función del hecho causante.

Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el trascurso del proceso de selección, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica detallados en la oferta. La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediata del proceso.