Jefe de Equipo/ Flota Bcn

Misión del puesto

Realizar las funciones de coordinación y supervisión del equipo de trabajo asignado para el
correcto funcionamiento del Servicio.
Tareas y actividades del puesto:
a) Mantener interlocución con el cliente sobre los diferentes aspectos del servicio.
b) Planificación de la plantilla del centro de trabajo según las previsiones y necesidades
del cliente.
c) Planificación de las vacaciones, turnos y horarios para el óptimo cumplimiento del
servicio.
d) Comunicar las necesidades de personal y otros medios al Gestor de Operaciones.
e) Formar a las nuevas incorporaciones sobre las funciones, procedimientos y desarrollo
del servicio, así como el seguimiento de los trabajadores actuales.
f) Supervisar que el personal realice correctamente su trabajo y cumpla con cada uno de
los procesos de trabajo, realizando auditorías internas y externas (con cliente) que
deberán reflejarse en un informe escrito.
g) Notificar al Gestor de Operaciones cualquier incidencia o incumplimiento en el centro de
trabajo.
h) Notificar las sanciones por incumplimientos en el centro de trabajo asignado.
i) Notificar correctamente, al departamento jurídico y al Gestor de Operaciones, cualquier
siniestro realizando un reporte completo (parte de accidente con datos y descripción
completa, fotos claras de los daños producidos y la matrícula del coche/s involucrado/s)
siempre y cuando esté incluido en el cuadrante de trabajo coordinando un turno y no
haya delegado esta tarea a un jefe de equipo.
j) Solicitar al Gestor de Operaciones el material necesario para el correcto funcionamiento
del centro de trabajo.
k) Asegurar la productividad de los trabajadores y del centro de trabajo usando como referencia
los informes que se generan a partir del Excel de producción para valorar si cumplen o no con
los objetivos.
l) Asegurar la limpieza y correcto estado de las instalaciones del centro de trabajo siempre y
cuando esté incluido en el cuadrante de trabajo coordinando un turno y no haya delegado esta
tarea a un jefe de equipo.
m) Vigilar que se cumpla el reglamento de trabajo (calidad, puntualidad, orden, prevención
de riesgos de trabajo, vestuario, etc.) siempre y cuando este incluido en el cuadrante de
trabajo coordinando un turno y no haya delegado esta tarea a un jefe de equipo.
reuniones de coordinación periódicas.
o) Asegurar la calidad de los servicios y resolución de las posibles incidencias.
p) Controlar que la necesidad de flota y el listado de especiales se están siguiendo y que los
plazos acordados con el cliente se cumplen.
C S C paras su gestión siempre y cuando este incluido en el cuadrante de trabajo
coordinando un turno y no haya delegado esta tare a un jefe de equipo.
p) Evaluar los diferentes procesos de trabajo y proponer mejoras si fuera necesario.
q) Garantizar que el centro de trabajo cuenta con el material y equipo necesario para su
funcionamiento.
r) Notificar al Director Regional diariamente información referente a productividad del centro y
las medidas aplicadas para mejorar los resultados.
s) Revisa diariamente el PBI y realiza las correcciones que corresponda referente a duplicidad
de registros o movimientos no registrados siempre y cuando este incluido en el cuadrante de
trabajo coordinando un turno y no haya delegado esta tare a un jefe de equipo.
t) Atiende los requerimientos de información del cliente en cuanto a discrepancias en el
albarán semanal

**Requisitos**:
a) Formación: Bachillerato o Similar / Carnet de Conducir en vigor y 2 años.
b) Experiência: Experiência de 2 años y conocimiento del sector de alquiler de vehículos y
en puestos que requieran gestión de personas, trabajo en equipo y planificación de los
recursos.
c) Aptitudes: Trabajo en equipo, gestión de personas, planificación y orden, alta capacidad
de trabajo, autonomía, liderazgo, seriedad y responsabilidad, habilidades comunicativas
y resolutivas. Conocimientos informáticos Excel y Outlook.

**Se ofrece**:
Salario/Mes : 1.600 € b/m
Bonus: a definir en función de valía perfil + productividad
Herramientas de trabajo:
1. Portátil de empresa
2. Teléfono