Capataz

Nº de puestos:
- 2- Empresa:
- Tragsa- Proyectos:
- Empresa de Transformación Agraria S.A. S.M.E. M.P. (TRAGSA), empresa matriz del GRUPO TRAGSA, especializada en trabajos relacionados con el desarrollo del medio rural y conservación de la naturaleza, precisa incorporar a su Delegación en Lleida y Tarragona a dos persona para dar apoyo en obras y servicios en todo el ámbito de la Gerencia de Catalunya.
- Ubicaciones geográficas:
- 1 puesto en Lleida
1 puesto en Tarragona
- Funciones:
- Las personas seleccionadas se encargarán de dar apoyo en la coordinación/ejecución de la obra bajo las indicaciones de los responsables de la obra (jefe de obra, técnico de obra, encargado..) participando entre otras en las siguientes tareas:

- Organizar y programar con el encargado los trabajos a realizar, siendo responsable de la marcha de la obra e informar de forma inmediata de cualquier anomalía que surja.
- Interpretar planos, hacer mediciones y replanteos.
- Controlar los rendimientos de la maquinaria y del personal de obra, así como cumplimentar y visar los partes necesarios respecto al personal y la maquinaria.
- Adiestrar a su equipo en las tareas a realizar.
- Cumplir y velar por el cumplimiento de la normativa en materia de seguridad, calidad y señalización de la obra, siendo responsable de informar al personal de nueva incorporación sobre el empleo de los equipos individuales y las medidas de seguridad aplicables en la obra.
- Comprobar que se lleva a cabo el correcto almacenamiento de material y las tareas de limpieza.

Así como otras tareas análogas que puedan aparecer en el desarrollo de los procesos productivos.
- Organizar y coordinar los equipos humanos en la realización de tareas específicas
- Programar y validar las tareas realizadas por colaboradores y subcontratistas
- Supervisar la recepción de materiales, los medios de colaboradores y subcontratistas y sus equipos

humanos
- Responsabilizarse de la maquinaria y medios auxiliares asignados a la actuación y resolver las

incidencias que se ocasionen.
- Supervisar la ejecución de la actuación en cuanto a calidad, mediciones y control de rendimientos y

materiales
- Velar por el cumplimiento del plan de seguridad y salud de la actuación y las especificaciones en

cuanto a calidad y medio ambiente
- Redactar los partes de trabajo y otra documentación de control que requiera el Jefe de

Actuación/Técnico de Actuación
- Tipo de jornada:
- Tiempo Completo- Requisitos (obligatorios):
- REQUISITOS IMPRESCINDIBLES:

- Titulación de formación profesional de grado medio o superior (FP I o FP II) de la familia Agraria o Edificación y Obra Civil.
- Carnet de Conducir B.
- Méritos (valorables):
- MÉRITOS VALORABLES:

- Experiência en ejecución de obras.
- Experiência previa en coordinación de personal en obra.
- Acreditar curso de 60 horas en prevención de riesgos laborales para estar habilitado como recurso preventivo.
- Experiência en levantamiento con GPS para toma de datos y tratamiento posterior en gabinete.
- Observaciones:
- SE OFRECE:
Contrato de duración determinada de 12 meses aproximadamente, con opción de prórroga si procede y respetando los límites de duración máxima establecidos en la legislación laboral vigente para cada modalidad contractual. La tipología y duración del contrato será en función de la causa de la contratación, del proyecto y de las circunstancias de la/s persona/a seleccionada.
- La inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas a las preguntas de filtrado o killer questions, que respondan en relación a la misma, pudiendo ser rechazados/as en caso de que se compruebe su incumplimiento o falta de veracidad.
- En caso de títulos obtenidos en universidades y/o centros extranjeros, se requiere que el mismo esté homologado en España debiendo adjuntar como Anexo a la solicitud la correspondiente documentación justificativa.

Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el trascurso del proceso de selección, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica detallados en la oferta. La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediata del proceso.
- Cualquier contratación de duración determinada resultante de este proceso de selección garantizará por parte del Grupo Tragsa la operatividad y el mantenimiento de los proyectos/servicios, así como, el cumplimiento de la normativa interna y la legislación laboral vigente. Si la persona que resulte seleccionada en este proceso mantiene una relación laboral vigente en la empresa, la suscripción del nuevo contrato conlleva la inexistencia de reserva de su actual puesto de trabajo, debiendo realizar previamente, los t