Responsable Gestion Planta de Cogeneracion de

Funciones y tareas Reportando al Director Gerente de Nasuvinsa/CAT, se encargará de diseñar, planificar, organizar y coordinar los procesos de la planta de cogeneración, planes de mejora de la eficiencia, sistemas de información, control de gestión e implementar estrategias financieras y económicas de la empresa. Gestionará el Plan Director y definirá la estrategia de futuro de la Sociedad.

Organización interna:

- Gestionar los recursos disponibles, determinando procedimientos que garanticen la rentabilidad de la planta
- Reporte de información a Gerencia, CPEN y Consejo de Administración
- Desarrollar tecnológica y digitalmente la empresa
- Participación en la definición de procedimientos internos y optimización de los sistemas de información
- Atención a auditorías externas

Estrategia y plan anual:

- Definir las estrategias y objetivos a cumplir
- Garantizar el cumplimiento de las obligaciones legales en su condición de empresa pública
- Asegurar que se establezcan planes a corto, medio y largo plazo, y recursos adecuados para el desarrollo futuro y el crecimiento comercial de la ubicación.
- Trabajar con gerencia, clientes clave y proveedores clave para resolver desafíos específicos y aprovechar oportunidades de crecimiento

Financiero:

- Garantizar la gestión financiera y económica de la empresa.
- Controlar los costes de la planta
- Gestionar inversiones por medio de financiación pública y privada.
- Realizar análisis y seguimiento de los presupuestos.
- Control de informes financieros, presupuestos y actividades comerciales.

Recursos humanos:

- Motivar y producir el cambio (liderar), además de planificar y controlar (dirigir).

Participar y tomar la decisión en la selección de personal del equipo
- Inspirar e influir en el cumplimiento de los objetivos.
- Establecer el Plan de Formación de su Dirección en función de las necesidades y objetivos marcados.
- Establecer Planes de Desarrollo
- Realizar las Evaluaciones de Desempeño
- Propiciar y contribuir a la política de comunicación interna y externa de la empresa.

Relaciones externas:

- Relación con terceros: clientes, empresas, proveedores, otras EEPP.
- Representar a la empresa en eventos públicos, si la Dirección así lo requiere.
- Recoger y transmitir en la sociedad las tendencias del mercado en orden a terceros o competidores.
- Participar en asociaciones profesionales, conferencias y seminarios, estableciendo alianzas estratégicas.
- Experiência profesional De 1 a 3 años
- Estudios Imprescindible titulación técnica.
- Condiciones laborales (tipo de contrato, jornada, horario, salario, etc.) Contrato eventual.

Jornada laboral completa

Puesto de trabajo Tudela (Navarra)
- Observaciones Valorable 3 años de experiência en funciones similares en el sector de energía

**Otros datos**:

- Formación complementaria Valorable MBA.

Competencias:
Visión estratégica: Capacidad para entender el entorno, encontrar oportunidades de progreso y traducirlo en planes y acciones que permitan el desarrollo de NASUVINSA y el cumplimiento de sus fines públicos.

Liderazgo: Capacidad de dirigir y orientar a las personas de su equipo para la consecución de metas y fines comunes. Crea las condiciones para que las personas se desarrollen profesional y personalmente en su entorno de trabajo.

Capacidad de relación institucional: Capacidad de desarrollar y mantener relaciones cordiales, tanto con clientes internos como externos, mostrando disposición para escuchar y entender sus requerimientos.
- Idiomas Valorable B2 inglés
- Permiso/s conducir
- Vehículo propio Sí
- Localidad del puesto Tudela
- Provincia del puesto Navarra
- País España

**Forma de Contacto**:

- Las personas interesadas en la oferta,.