Social Media Project Manager

**Descripción**:
**VIKO** **es una **Digital-Business Factory** especializada en conectar **oportunidades digitales** desde 1999. ¿Cómo lo hacemos? Uniendo ideas, personas y recursos para lograr **una única misión**: crear valor con valores.

Este holding, actualmente, está formado por:
Contaba Oriol Chías, nuestro CTO, y nuestro Digital Warrior número 0, que VIKO nació porque un grupo de personas que se entendían y que se lo pasaban bien querían trabajar juntas. Ahí se sembró una cultura **Employee First** que nos ha acompañado hasta hoy.

Ahora en VIKO contamos con **más de 20 años de trayectoria**, oficinas en **España y México**, y un equipo de **más de 200 talentos** que hacen posible todo esto, de los cuales 23 llevan más de 10 años trabajando juntxs, y 25 se fueron un día para volver a casa un tiempo después.

Si quieres** ayudarnos a seguir escribiendo nuestra historia **y quieres formar parte de ellaEsta puede ser tu oportunidad, y** estás a un click de hacerlo posible**

Estamos buscando a una persona que quiera formar parte de** Elogia **como **Social Media Project Manager.**

**¿Cuál será tu misión?**

Tu misión como **Social Media Project Manager **será la de ayudar a nuestros clientes a conseguir los mejores resultados de la mano de un equipo altamente especializado y que lleva la innovación en el ADN.

**¿Cómo es el equipo con el que trabajarás?**

Formarás parte de una **Dirección de Servicios a Cliente**, donde te rodearás de profesionales que se vuelcan en enamorar a su cliente. Estas personas tienen conocimiento especializado en distintas áreas especializadas del marketing digital**:Market Intelligence, SEO, UX, Analítica, Marketing Automation, Social & Content MK y Paid Media.**

**¿Y cómo lo harás?**
- Crearás** estrategias de campañas** teniendo conocimiento de las particularidades de cada red social y tipos de usuarios (Buyer Persona), definiendo los **objetivos y sus correspondientes KPIS**, identificando los** territorios y pilares de comunicación** más adecuados y marcando la periodicidad de publicación idónea para cada canal propuesto.
- Gestionarás al cliente, acompañándole en el desarrollo del proyecto y en el **análisis de los resultados.**:

- Elaborarás** propuestas de apertura de nuevos canales**, de nuevos objetivos en los mismos canales, propuestas de promoción o con objetivo disruptivo, y las presentarás y gestionarás junto al equipo con el cliente.
- Gestionarás campañas con** influenciadores online**, identificando los perfiles más adecuados para cada campaña, negociando con ellos y haciendo seguimiento de las acciones contratadas.
- Trabajarás con campañas de **Paid Social, **para las que definirás los canales y los objetivos, y para las que te encargarás de activar, seguir y analizar los promoted posts.
- Realizarás el seguimiento y la coordinación de campañas mediante la** realización de informes**; para ello, es importante que tengas **capacidad analítica**.
- Formarás parte del **HUB Social Media de Elogia**, gestionando la presencia del cliente en los medios sociales y colaborando en la implementación y búsqueda de innovación en el área, desarrollando tareas de innovación en el HUB.

Antes de seguir, queremos que conozcas nuestro secreto **¿Por qué nuestrxs Digital Warriors se sienten como en casa?** Mejor no te lo contamos nosotrxs, esto es todo lo que dicen ellxs

Por **las personas** y por el buen ambiente que se respira. Nos gusta lo que hacemos, nos ayudamos los unxs a los otrxs, nos divertimos, y hacemos de cada día una aventura.
- Por **la flexibilidad y la conciliación** para que haya un equilibrio trabajo-vida personal.

Por **la confianza** que se tiene en cada persona, dando la libertad, el empoderamiento y la responsabilidad de liderar proyectos y llevarlos al éxito, siempre bajo la filosofía “Learning by doing”.

Por los** proyectos retadores y el aprendizaje continuo** de la mano de clientes top (Hero, Platanomelón, Tous..), y de las personas expertas de la casa.

Por el **crecimiento profesional **y el acompañamiento gracias a las sesiones de Mentoring, que nos ayudan a lograr nuestras metas y a hacer brillar nuestras habilidades. Evitamos las “típicas” evaluaciones de desempeño.

**¿Qué te ofrecemos?**
- Formar parte de un **equipo altamente especializado **en un entorno joven, dinámico y flexible.
- **Horario flexible de entrada y de salida.**:

- **Jornada intensiva** todos los **viernes**, y los meses de** julio y agosto.**:

- **23 días de vacaciones + 3** (el 24 y el 31 de diciembre y el día de tu cumpleaños, te los regalamos)
- **Formato de asistencia híbrido**: Pedimos una asistencia mínima a la oficina de dos días por semana (entre martes y jueves). No obstante, las oficinas están abiertas de lunes a viernes para que puedan ser utilizadas. La asistencia será opcional durante los períodos de Semana Santa, mes de Agosto, semana