Administrativo/a Recursos Humanos

**AZUL HANDLING** es el grupo dedicado a ofrecer los servicios de asistencia y operaciones en tierra para las aerolíneas del **Grupo Ryanair** España (Buzz, Lauda, Malta Air & Ryanair DAC), proporcionándoles un servicio completo de atención a sus pasajeros, rampa y manejo de equipajes, remolque de aeronaves, envío de repuestos AOG (aircraft on ground) así como realizar rastreo de equipaje y de aeronaves.

En Azul Handling tenemos la visión de ser
**El agente Handling líder en España** y tenemos la
**Integridad** y las
**Personas** como dos de los pilares de nuestra identidad cultural,
**The Azul Way** Somos una Empresa comprometida con la inclusión de personas diversas que aporten diferentes perspectivas a nuestra compañía. Apreciamos y valoramos que cada individuo sea diferente y pueda sentirse cómodo siendo ellos mismos en su día a día.
**Cualquier tipo de diversidad** (raza, color, género, edad, origen, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil, ciudadanía o capacidad diferente)
**aporta valor a nuestra compañía**, enriqueciendo nuestra cultura Azul y haciéndonos sentir orgullosos y orgullosas del equipo que formamos.
**DESCRIPCIÓN DEL PUESTO**

**AZUL HANDLING** está seleccionando una persona para el departamento de Administración de Personal y Recursos Humanos de las oficinas del Aeropuerto de Málaga**. **Los/as administrativos/as organizan, planifican, atienden y realizan tareas administrativas y de soporte, apoyando la operativa de la Empresa en el aeropuerto. Esta persona dará soporte realizando principalmente las siguientes tareas, entre otras que se les pueda requerir por necesidades operativas:

- Apoyo en la gestión de altas y bajas (tanto laborales como médicas) así como en la tramitación de los accidentes/incidentes laborales, manteniendo actualizados los expedientes del personal
- Apoyo en la gestión de las nóminas de los trabajadores
- Solicitud y tramitación de pases y acreditaciones. Control y seguimiento de los mismos
- Renovación, convalidación y solicitud de acreditaciones
- Petición de examen de PCP y aviso a los trabajadores
- Control, petición y entrega de uniformidad
- Actualizar datos en el programa de gestión de horarios
- Solicitud de material de oficina
- Recepción, envío y control de albaranes de pedidos para otros aeropuertos
- Apoyo administrativo en la comprobación de facturación de AENA
- Soporte a tareas de selección cuando sea solicitado
- Apoyo en cualquier otra tarea administrativa que se requiera

Su objetivo final es conseguir un servicio de calidad en la atención al pasaje y facilitar el desarrollo de la operativa promoviendo un ambiente de trabajo positivo y seguro, dedicado al servicio al cliente, asegurando que todos nuestros apreciados pasajeros disfrutan de un agradable viaje con cualquiera de las aerolíneas del Grupo Ryanair en todos y cada uno de sus vuelos

**Requirements**:

- Estudios FP Administración, ADE, Relaciones Laborales, Graduado Social o similar
- Conocimientos de gestión de RR.HH., bases de datos, nóminas y legislación laboral española
- Amplios conocimientos de Office 365 (Word, Outlook, etc.). Se requiere **nível alto de Excel** - se realizará prueba durante la entrevista
- Experiência previa en un departamento de administración y recursos humanos, preferiblemente en entorno aeroportuario, será un plus
- Alta orientación al cliente interno, nuestros/as trabajadores/as
- Excelentes habilidades de comunicación
- Capacidad para trabajar bajo presión, saber priorizar, tener perfil multitarea y cumplimiento de objetivos a tiempo
- Excelente capacidad organizativa y de trabajo en equipo
- Ser conocedor y poner en práctica la Identidad Cultural de la empresa, The Azul Way
- Flexibilidad horaria, para poder cubrir turnos tanto de mañanas como de tardes
- Disponibilidad para vivir en Málaga y a menos de una hora del aeropuerto

**Benefits**
- Puesto disponible de inmediato
- Programa de beneficios con interesantes descuentos para toda nuestra plantilla
- Programas de reconocimiento para nuestros mejores embajadores
- Trabajar en un departamento joven, responsable y en un entorno multinacional
- Se ofrece la oportunidad de unirse a un equipo en expansión con oportunidades de promoción
- Ser parte de una Empresa en la que puedas desarrollar tu trabajo siendo tú mismo/a

**Diversidad, igualdad e inclusión**
- Si crees que necesitas algún tipo de adaptación razonable durante cualquier momento del proceso de selección, puedes indicarlo en la casilla “Cover Letter” cuando optes a esta vacante. Azul Handling tratará los datos que nos puedas dar al respecto con total confidencialidad, y únicamente para el fin antes indicado._