1 Metge/metgessa Especialista en Reumatologia

EL CONSORCI CORPORACIÓ SANITÀRIA PARC TAULÍ, **per al Servei/Àmbit de Reumatologia,**ofereix:
La complexitat creixent en el maneig de les malalties en general, i de les reumàtiques en particular, obliga a una subespecialització i a la divisió dels serveis en Unitats Assistencial que puguin oferir de la major qualitat assistêncial als nostres pacients. En aquest cas, i donada la integració del servei de Reumatologia dins d’una Unitat d’Expertesa Clínica acreditada de Malaltia Autoimmunitària (UEC-AIS) encara es fa més palesa la necessitat de contractar professionals amb una experiència en aquest camp. Paral-lelament, el Servei de Reumatologia ha fet una clara aposta per l’excel-lència, entesa tant a nívell assistêncial com docent i de recerca, pel que és una part rellevant de nostre institut de recerca. En aquest sentit, el coneixement en assajos clínics adquireix una rellevància important igualment com el coneixement en recerca; també en el contexte actual d’expansió en malalties autoimmunitàries.

**Requisits**:

- Títol de llicenciatura/grau en Medicina i Cirurgia
- Especialista MIR amb Reumatologia.
- Nívell de català C1.

**Es valorarà**:

- Currículum vitae.
- Experiència mínima de tres anys en el maneig de malalties autoimmunes sistèmatiques, així com formació acreditada en el seu maneig.
- Capacitat de realització d’exploracions complementàries relacionades amb malalties autoimmunes i sistèmatiques.
- Experiència mínima de tres anys en la realització de visites vinculades a assajos clínics amb fàrmacs.
- Participació en grups de recerca nacionals i internacionals en l’área de les autoimmunes sistèmatiques (Capicat-MAS, RELESSER).

**S’ofereix**:
Incorporació immediata i amb vinculació estable** a l’equip de treball del _servei de Reumatologia_ del Consorci Corporació Sanitària Taulí.
- La persona seleccionada es vincularà laboralment mitjançant un contracte de substitució pel termini imprescindible fins a la cobertura reglamentària i definitiva de la plaça vacant (antics interinatges) o, transitòriament, altres modalitats que en dret siguin possibles, mantenint la condició d'interí fins a la resolució del procés públic de convocatòria que s’efectuarà de conformitat amb la DA 4ª del RDL 32/2021 de mesures urgents per a la reforma laboral. Les condicions laborals són les establertes en el III Conveni SISCAT, amb jornada completa en torn de matí.

**Procés de selecció**:

- Valoració curricular (valoració de mèrits d’acord amb els ítems de l’apartat _es valorarà _i amb les corresponents acreditacions, llevat de l’experiència interna que s’acreditarà d’ofici).
- Entrevista personal (pels professionals sense experiència interna) o valoració directiva.
- Prova psicotècnica

Les persones no seleccionades per aquesta posició que hagin realitzat el procés de selecció, podràn ser considerades, segons la seva idoneïtat, per ocupar vacants que es puguin donar en altres àmbits de característiques semblants a la plaça objecte d’aquesta convocatòria.

**Documentació i inscripció**:
**Documentació**:
Caldrà adjuntar en el moment de la inscripció els següents documents en format PDF:
1. Curriculum vitae.

2. Titulació acreditativa del requisit.

3. Acreditacions formatives.

4. Experiència laboral (caldrà acreditar-la mitjançant certificats de serveis prestats en entitats alienes al centre).

**Codi de plaça: 58**

Per participar en aquest procés es imprescindible presentar la documentació en el termini i forma establerts.