Administrativos/as para Apoyo en La Gestión de

Nº de puestos:
- 2- Empresa:
- Tragsatec- Proyectos:
- Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P. (Tragsatec) necesita incorporar 2 Administrativos/as para la realización de tareas de apoyo administrativo a la Subdirección General de Gestión Económica y Control de Programas de Empleo de la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo de la Comunidad de Madrid
- Ubicaciones geográficas:
- Madrid
- Funciones:
- Apoyo administrativo para diferentes tareas: atención telefónica o vía mail a usuarios, registro y archivo de documentación, recepción, revisión y grabación de facturas, etc.
- Tipo de jornada:
- Tiempo Completo- Requisitos (obligatorios):
- FP II o Grado Superior o experiência demostrada que le aporte los conocimientos de la técnica administrativa en general y especialmente aplicados a las materias propias de la Unidad a la que pertenezca, realizando las funciones descritas para este puesto durante al menos 6 meses (Titulación homologada en España)
- Conocimientos en procedimientos y gestión administrativa.
- Nível usuario en Paquete Office.
- Méritos (valorables):
- Experiência en trabajos administrativos en el sector público
- Experiência en trabajos administrativos en el sector privado
- Conocimientos y experiência en manejo de la aplicación Nexus
- Observaciones:
- Se ofrece:

- Se ofrece contrato de duración determinada estimada de 6 meses con posibilidad de prorroga por otros 6 meses, si procede. En caso de formalizarse un contrato en prácticas/formativo la titulación aportada por el

titulación a la que se vincula su contrato en prácticas permitiéndole obtener una práctica profesional adecuada al nível de estudios cursados
- Jornada completa
- Flexibilidad horaria
- Cheques restaurante
- La inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas a las preguntas de filtrado o killer questions, que respondan en relación a la misma, pudiendo ser rechazados en caso de que se compruebe su incumplimiento o falta de veracidad.
- Cualquier contratación de duración determinada resultante de este proceso de selección garantizará por parte del Grupo Tragsa la operatividad y el mantenimiento de los proyectos/servicios, así como, el cumplimiento de la normativa interna y la legislación laboral vigente.
- Si la persona que resulte seleccionada en este proceso mantiene una relación laboral vigente en la empresa, la suscripción del nuevo contrato conlleva la inexistencia de reserva de su actual puesto de trabajo, debiendo realizar previamente, los trámites legales oportunos.
- En caso de títulos obtenidos en universidades y/o centros extranjeros, se requiere que el mismo esté homologado en España debiendo adjuntar como Anexo a la solicitud la correspondiente documentación justificativa.
- Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el trascurso del proceso de selección, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica detallados en la oferta. La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediata del proceso.
- En caso de surgir bajas en este proyecto, se podrá contactar con las personas inscritas para su cobertura con un contrato de una duración estimada en función del hecho causante.
- Con el objeto de dar cumplimiento al II Plan de Igualdad de la empresa para alcanzar una presencia equilibrada de mujeres y hombres en todos los níveles, áreas y ocupaciones donde exista desequilibrio, a igualdad de méritos y capacidades, se articulará la preferencia de contratación de la persona del sexo infrarrepresentado en el puesto. Se entiende por infrarrepresentación un porcentaje igual o menor al 40% en el ámbito de la empresa en el puesto ofertado.