Beca Corporate Affairs

**Working with Us**
Challenging. Meaningful. Life-changing. Those aren't words that are usually associated with a job. But working at Bristol Myers Squibb is anything but usual. Here, uniquely interesting work happens every day, in every department. From optimizing a production line to the latest breakthroughs in cell therapy, this is work that transforms the lives of patients, and the careers of those who do it. You'll get the chance to grow and thrive through opportunities uncommon in scale and scope, alongside high-achieving teams. Take your career farther than you thought possible.

En **Bristol Myers Squibb** buscamos una persona que quiera realizar prácticas en nuestro equipo de España y Portugal durante doce meses.

Somos una compañía Bio-farmacéutica líder en el mercado que ofrece la oportunidad de crecer y desarrollarse profesionalmente en un entorno multinacional y con un equipo de personas comprometidas con nuestra misión**:descubrir, desarrollar y distribuir medicinas innovadoras que ayuden a los pacientes en su lucha con enfermedades graves**.

En BMS hemos sido reconocidos en numerosas ocasiones por nuestra innovación y por ser un gran lugar para trabajar: En España estamos orgullosos haber sido reconocidos como compañía Top Employer con excelentes condiciones laborales y galardonados por el Gobierno de España con el Distintivo de Igualdad en la Empresa por nuestro compromiso y logros en esta materia.

**Que cosas aprenderás a hacer y en que colaborarás**:

- Ayudar en la creación y producción de contenidos audiovisuales destinados a la comunicación de la compañía.
- Apoyar en la gestión de las redes sociales corporativas, incluyendo la creación de contenido, programación de publicaciones y monitoreo de métricas.
- Colaborar con el equipo de comunicación en el desarrollo de campañas con asociaciones de pacientes y estrategias de comunicación.
- Participar en la organización y cobertura de eventos corporativos.
- Asistir en tareas administrativas relacionadas con el departamento de comunicación.

**Tu desarrollo será**:
0-3 meses:

- Conocer la empresa, la organización y los productos con los que cuenta la compañía.
- Procesos burocráticos y administrativos (materiales, proyectos, etc.).
- Procedimientos operativos internos y directivas que se aplican al departamento.
- Revisar y entender el plan anual de Corporate Affairs.

3-6 meses:

- Ser capaz de preparar contenido de comunicación.
- Asistir a las reuniones internas, así como a las reuniones con las agencias con las que se trabaja en Corporate Affairs.
- Alta comprensión de la comunicación en el sector farmacéutico y de las interacciones entre departamentos.
- Obtener una visión global de la empresa y de las actividades de Corporate Affairs: entender el porqué de las cosas.

6-12 meses:

- Participar y colaborar en el desarrollo del plan anual de Corporate Affairs.
- Ser capaz de liderar algún pequeño proyecto.

**¿Qué habrás aprendido tras esta beca?**

Una vez completado el periodo de prácticas, habrás conseguido una importante experiência y conocimiento de las diferentes actividades que se llevan a cabo en el área, y así mismo, podrás desarrollar una visión global de la compañía y de la industria gracias a la oportunidad de interaccionar diariamente con otros departamentos y funciones dentro de la organización.

**¿Qué perfil buscamos?**
- Recién graduado o estudiante de máster en Comunicación Audiovisual, Periodismo, Relaciones Públicas, o un campo relacionado.
- Conocimiento y experiência en el uso de herramientas de edición de video y diseño gráfico.
- Familiaridad con las principales plataformas de redes sociales (Twitter, LinkedIn, Instagram, etc.).
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
- Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo.
- Alta motivación y proactividad.
- Nível fluido de inglés e informática (Powerpoint, Excel, Outlook, Word, etc).

**Uniquely Interesting Work, Life-changing Careers**

**On-site Protocol**

BMS has an occupancy structure that determines where an employee is required to conduct their work. This structure includes site-essential, site-by-design, field-based and remote-by-design jobs. The occupancy type that you are assigned is determined by the nature and responsibilities of your role:
Site-essential roles require 100% of shifts onsite at your assigned facility. Site-by-design roles may be eligible for a hybrid work model with at least 50% onsite at your assigned facility. For these roles, onsite presence is considered an essential job function and is critical to collaboration, innovation, productivity, and a positive Company culture. For field-based and remote-by-design roles the ability to physically travel to visit customers, patients or business partners and to attend meetings on behalf of BMS as directed is an essential job function.

BMS cares about your well-being and the well-being of our staff, customers, patients, and communities. As a result, the Company st