Senior International Talent Acquisition Partner

hace 5 días


Madrid, España Bo Growth A tiempo completo

**Nuestro cliente**:
Empresa multinacional del sector educativo digital considerada como una de las 10 empresas españolas con mayor posibilidad de crecimiento.

**Descripción del puesto**:
Como Senior International Talent Acquistion Partner (con base en Madrid-HQ), reportarás al Head of Talent Acquistion. Gestionarás procesos de atracción y selección del talento, de principio a fin, a nível internacional. Además, tendrás una oportunidad única para dar forma al proceso de Talent & Acquisition e implantar las mejores prácticas, contribuyendo directamente al crecimiento de la compañía.

Tus funciones principales serán:

- Liderar, de principio a fin, los procesos de T&A a nível internacional (Europa, LATAM, Asia, África, EE.UU., etc.) trabajando desde posiciones de middle management hasta de C-level.
- Comprender las necesidades del cliente interno y asesorarle para definir el perfil más adecuado para la posición a cubrir, así como durante el proceso de selección y contratación.
- Impulsar las mejores prácticas y seguir desarrollando herramientas y sistemas de T&A.
- Apoyar las iniciativas de Employer Branding, liderando los proyectos relacionados con T&A.

**Requisitos**:

- Te gusta trabajar, tanto con personas, como con datos, y tienes más de 3 años de experiência en un puesto de Talent Acquisition Senior en una empresa de Headhunting.
- Tienes experiência demostrable alcanzando grandes objetivos de Talent Acquisition.
- Tienes una actitud emprendedora y excelente capacidad de organización del trabajo, así como habilidades de comunicación tanto en español como en inglés y capacidad relacionarte a todos los níveles.
- Muestras motivación y ganas de aprender y crecer, te autoexiges y estás orientado/a al trabajo por objetivos.
- Valoraremos que hayas trabajado en un entorno de trabajo de ritmo rápido y alto crecimiento.

**Se ofrece**:

- Incorporarte a una empresa con cultura de aprendizaje permanente, donde todo el mundo tiene la posibilidad de asumir retos y participar en el crecimiento de la empresa.
- Un salario acorde con la trayectoria y la experiência.
- Oportunidades reales de desarrollo profesional interno.
- Un trabajo dinámico y estimulante en una empresa orientada a su misión, en un entorno laboral internacional, creativo y ambicioso.
- Ambiente de trabajo colaborativo y cultura positiva, equipos internacionales y diversos.
- Interesantes beneficios corporativos.
- Modelo híbrido (2 días teletrabajo -3 días presencial).



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