Store Manager

**Store Manager (permanent term)**

**La Roca Village**

¿Quiere dejar su huella e impulsar la experiência del consumidor en una de nuestras tiendas?

Buscamos un Store Manager excepcional para que se una a nuestro equipo de Kipling en La Roca Village.

Como Store Manager, liderará y alentará a su equipo, al tiempo que demuestra su propia iniciativa para impulsar las ventas y la satisfacción del cliente.

Kipling forma parte de la familia de empresas del grupo VF. VF es una empresa global de ropa que conecta a las personas con los estilos de vida que más les gustan a través de una familia de marcas emblemáticas. El alma de nuestra labor es nuestro propósito: «We power movements of sustainable and active lifestyles for the betterment of people and our planet». Es nuestro fin. El motivo por el que vamos a trabajar todos los días. Nuestro propósito nos une y nos lleva a p erseguir nuestros objetivos, juntos. Es nuestra vocación.

Hoy en día, los famosos bolsos y accesorios de Kipling están disponibles en más de 80 países. Nuestra misión es lograr que nuestros clientes vivan una vida plena y llena de color; que visiten lugares donde nunca han estado. Aligeramos el paso de nuestros clientes. Alimentamos su curiosidad para que sigan su propio camino.

**Pasemos a hablar del puesto**

Nuestros Store Manager tienen una gran oportunidad de desarrollar todo su potencial con nosotros. Esto se debe a que ofrecemos el apoyo de una organización global, pero les damos también la libertad de probar nuevas soluciones para impulsar las ventas y mejorar la experiência del cliente.

**Cómo puede usted marcar la diferencia**

Esperamos que nuestros Store Manager ofrezcan experiências memorables en nuestras tiendas minoristas:
liderando, motivando y orientando a los equipos de sus tiendas para promover un enfoque en el que el cliente sea lo primero;
mediante la implementación de nuestros procesos de venta minorista establecidos al tiempo que también buscamos maneras de mejorarlos;
conociendo los procedimientos operativos básicos de venta minorista, como la ejecución y el manejo del inventario, la creación del balance de pérdidas y ganancias, etc.;
informando sobre las métricas de rendimiento y demostrando una profunda comprensión de los KPI para mejorar los resultados de su tienda;
asegurándose de mantener sus tiendas en perfecto estado, de acuerdo con las pautas de marketing visual de la marca.

**¿Qué le convierte en un Store Manager ideal?**

Le encanta interactuar con los clientes. La satisfacción que siente al ayudar a un cliente a encontrar el producto perfecto es especial. Trabajar en una tienda puede ser una actividad muy exigente, pero para usted no supone un problema, ya que es resiliente e independiente.
Sabe cómo desarrollar un gran equipo que comparta su pasión y visión para hacer que cada experiência de compra sea excepcional. Se enorgullece de asesorar a los empleados, verlos crecer y también divertirse.
Tiene experiência en todas las facetas de la gestión de una tienda, incluidos la elaboración del presupuesto y la planificación, las operaciones de venta minorista y el marketing visual.
Tiene un excelente nível comunicativo oral y escrito en espanol y en inglés.
Domina el paquete MS Office y distintos sistemas de caja (POS).
Tiene flexibilidad en lo que respecta a trabajar los fines de semana, las noches y los días festivos, según sea necesario.
Además, esperamos que respete y sea un modelo a seguir de nuestros principios básicos: vivir con integridad, actuar con valentía, mostrar curiosidad, actuar con empatía y perseverar.

**¿Qué puede ofrecerle el puesto?**

Ofrecemos un paquete integral de beneficios que fomentan el bienestar mental, físico y financiero de todos los empleados de VF. En lo que respecta a beneficios, ofrecemos el paquete completo.

La mayoría de las empresas dicen que ofrecen un salario competitivo, un plan de bonos y pensiones increíble y descuentos para el personal (por cierto, ofrecemos el 50 %). Nosotros hacemos lo mismo, solo que de forma un tanto distinta. Además, de todo esto, disfrutará de:
autonomía en la toma de decisiones sobre su carrera profesional, lo que le permitirá desarrollar sus conocimientos y experiência en diferentes marcas;
una cultura de apoyo basada en el feedback en la que el respeto y la integridad sean los aspectos que nos guíen en lo que hacemos;
formación personalizada: desde la formación inicial sobre el grupo hasta continuas sesiones de capacitación en línea y presenciales, nos comprometemos a ayudarle a crecer, tanto profesional como personalmente;
la oportunidad de establecer contactos con otros Store Managers de toda Europa y con nuestra oficina central.
Libertad para expresar su verdadera personalidad

Nos esforzamos por fomentar una cultura de la pertenencia basada en el respeto, la conexión, la franqueza y la autenticidad. Nuestro compromiso es construir y mantener un lugar de traba