Security Properties

Security Properties & General Services Sr. Analyst I

Country: Spain

**ES EL MOMENTO**

Esto es más que un cambio estratégico**:es una oportunidad para crecer, aprender y generar un impacto real**.

Nuestra misión es contribuir a que más **personas y empresas prosperen**. Adoptamos una sólida cultura de riesgos y esperamos que todos nuestros equipos asuman un enfoque proactivo y responsable en la gestión del riesgo.

**EL IMPACTO QUE GENERARÁS**

Seguridad e Inteligencia está buscando un/a **Responsable Global Security Command Centre**con base en Boadilla del Monte.

El entorno económico y político global, la visibilidad del Grupo Santander como líder de mercado y su propio modelo de negocio hacen que se enfrente a amenazas que es necesario conocer y analizar para proteger sus intereses, teniendo en cuenta su carácter de Banco Sistémico.

Para hacer frente a dichos desafíos en las mejores condiciones posibles, establecer, desarrollar y mantener un Centro Global de Seguridad orientado a hacer frente a las amenazas es un valor añadido para el Grupo Santander. Por tal motivo es necesario cubrir un puesto de Responsable que asuma la responsabilidad y liderazgo del Global Security Command Centre como centro 24/7 para la gestión de la seguridad.

Estamos redefiniendo nuestra forma de trabajar a través de la innovación, la tecnología de última generación, la colaboración y la libertad de explorar nuevas ideas.

En este puesto, tus principales responsabilidades incluirán:

- Organizar, dirigir y administrar los servicios y recursos del GSCC.
- Supervisar y gestionar la recepción y verificación de señales de alarma procedentes de los diferentes sistemas de seguridad.
- Identificar, analizar y evaluar situaciones de riesgo y amenazas que puedan afectar a las personas, activos, infraestructuras o intereses del grupo.
- Elaborar y actualizar las políticas, guías, procedimientos y protocolos de actuación internos.
- Colaborar con las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado en caso de incidentes.
- Colaborar con los centros de seguridad de los diferentes países en la estandarización de procedimientos, la adopción de las mejores prácticas y la implantación de herramientas globales, garantizando una comunicación efectiva y una respuesta coordinada ante incidentes globales.
- Realizar el seguimiento de riesgos y amenazas en coordinación con el resto de las unidades implicadas.
- Colaborar en la gestión de crisis y situaciones especiales como unidad de apoyo para recabar información, evaluar impactos, gestionar notificaciones masivas y coordinar la respuesta de las diferentes unidades implicadas.
- Garantizar el cumplimiento normativo en materia de seguridad privada y protección de datos.
- Apoyar en las investigaciones internas que se requieran.
- Elaborar cuadros de mando.
- Asegurar cumplimiento de SLA’s.
- Mantenerse actualizado sobre tendencias, tecnologías emergentes y normativas aplicables a la seguridad, implementando mejoras continuas en los sistemas y en los procesos.
- Colaborar en los proyectos de tecnología que potencien la evolución y el desarrollo de las capacidades del GSCC y en el mantenimiento de las capacidades actuales.

**LO QUE APORTARÁS AL EQUIPO**

Nuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada persona contribuye con perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Valoramos quiénes son y potenciamos lo que aportan.

Los siguientes requisitos representan los conocimientos, habilidades y competencias esenciales para este puesto.

**Experiência profesional**
- Experiência profesional en gestión de centros de control de seguridad, incluyendo experiência en gestión de crisis y trabajo con equipos diversos y en distintos entornos.

**Educación**
- Grado Universitario, Superior o sus equivalencias en las Fuerzas Armadas. (Obligatorio)
- Dominio de tecnología IT y de Seguridad, así como su planificación, funcionamiento, mantenimiento y normativa de aplicación. (Obligatorio)
- Conocimiento de herramientas de análisis de datos. (Obligatorio)
- Valorable Director de Seguridad. (Deseable)

**Idiomas**
- Nível medio-alto de inglés (Obligatorio)
- Valorable Portugués o Portugues-Brasileño (Deseable)

**Habilidades interpersonales**(Soft skills)
- Buena comunicación oral y escrita (Obligatorio)
- Gestión de proyectos (Obligatorio)
- Capacidad de dedicación, buena planificación y organización. (Obligatorio)
- Flexibilidad, habilidad para adaptarse y aprender con rapidez. (Obligatorio)
- Trabajo en equipo con actitud proactiva, resolutiva y positiva. (Obligatorio)
- Autonomía para asumir responsabilidades. (Obligatorio)
- Capacidad de decision. (Obligatorio)
- Pensamiento analítico. (Obligatorio)
- Pensamiento crítico. (Obligatorio)
- Liderazgo de equipos. (Obligatorio)
- Visión estratégica. (Obligatorio)
- Capacidad de Resiliencia. (Obligatorio)
- Capacidad de adaptación en entornos multiculturales. (Obligatorio)
- Capacidad de anticipación a los problemas. (Obligatorio)
- Gestión de