Empleos actuales relacionados con Florista Mos - Pontevedra - Santalucia Seguros

Realización de la confección del servicio floral conforme a los indicadores de calidad y tiempo establecidos por la empresa.
RESPONSABILIDADES DEL PUESTO
- Intervenir en la manipulación de las flores y confecciones florales.
- Efectuar e intervenir en la limpieza, preparación y acondicionamiento de flores y plantas de interior y exterior, atenderá a los riegos de esta.
- Reconocer y manejar las herramientas, materiales y útiles habitualmente empleados en una floristería.
- Atender a la carga y descarga del material y género del establecimiento. Ayudar si es preciso al reparto.
- Atender al público, tomando nota de los encargos, ya sea directamente, por teléfono o Informáticamente. Participar en el diseño y realización de escaparates, zonas de exposición y catálogos.
- Registro de la información dentro de los sistemas de gestión de la compañía.
- Colaborar en trabajos auxiliares practicados por el Encargado.
- Colaborar y compartir en la responsabilidad de un trabajo en equipo positivo y cooperativo.

**Requisitos**:
**Experiência requerida**:

- Formación profesional o Afín en Arte Floral
- Idiomas: valorable inglés intermedio y deseable otro idioma adicional
- Conocimientos de informática: Habilidades digitales y conocimiento de SAP, correo electrónico, paquete Microsoft office y herramientas colaborativas
- Realizar toda la formación continua que se le asigne para su posición con la finalidad de cumplir la normativa y mantenerse actualizado

**Conocimientos Requeridos**:

- Experiência de al menos 1 año como Florista
- Valorable conocimiento del sector.
- Valorable conocimiento de eCommerce (Comercio electrónico)

**Habilidades**:

- ORIENTACION AL LOGRO
- VISIÓN DE GRUPO
- TRABAJO COLABORATIVO
- CAMBIO Y FLEXIBILIDAD
- INICIATIVA
- CALIDAD EN EL SERVICIO
- PENSAMIENTO ANALÍTICO
- RESOLUCIÓN PROBLEMAS
- DESARROLLO DE RELACIONES
- COMPRENSIÓN INTERPERSONAL

En FLORISTERIAS GALICIA SL, GRUPO ALBIA, trabajamos para garantizar una igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad laboral, en línea con nuestro compromiso con el ODS 5 (Igualdad de Oportunidades) de la Agenda 2030 de Naciones Unidas.