Empleos actuales relacionados con HR Business Partner - Huelva - Térvalis
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HR Business Partner
hace 1 semana
huelva, España Magnon A tiempo completoBuscamos un/a HR Business Partner para el sector industrial En nuestra compañía seguimos creciendo y queremos incorporar a una persona con experiencia sólida en gestión de personas dentro de entornos industriales. El rol tendrá un impacto directo en la operación, acompañando a los mandos y empleados en todas las áreas clave de Recursos Humanos....
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HR Business Partner
hace 6 días
Huelva, España Magnon A tiempo completoBuscamos un/a HR Business Partner para el sector industrialEn nuestra compañía seguimos creciendo y queremos incorporar a una persona con experiencia sólida en gestión de personas dentro de entornos industriales. El rol tendrá un impacto directo en la operación, acompañando a los mandos y empleados en todas las áreas clave de Recursos...
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HR Business Partner
hace 7 días
Huelva, España Magnon A tiempo completoBuscamos un/a HR Business Partner para el sector industrialDescubra exactamente qué habilidades, experiencia y cualificaciones necesitará para tener éxito en este puesto antes de enviar su solicitud a continuación.En nuestra compañía seguimos creciendo y queremos incorporar a una persona con experiencia sólida en gestión de personas dentro de...
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HR Business Partner
hace 7 días
Huelva, España Magnon A tiempo completoBuscamos un/a HR Business Partner para el sector industrial Habilidades, experiencia, cualificaciones... Si tiene el perfil adecuado para esta oportunidad, asegúrese de inscribirse hoy mismo. En nuestra compañía seguimos creciendo y queremos incorporar a una persona con experiencia sólida en gestión de personas dentro de entornos industriales. El rol...
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HR Business Partner
hace 1 semana
Huelva, España Magnon A tiempo completoBuscamos un/a HR Business Partner para el sector industrial Desplácese hacia abajo para encontrar una descripción detallada de este trabajo y lo que se espera de los candidatos. Envíe su solicitud haciendo clic en el botón "Solicitar". En nuestra compañía seguimos creciendo y queremos incorporar a una persona con experiencia sólida en gestión de...
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HR Business Partner
hace 1 semana
Huelva, España Magnon A tiempo completoBuscamos un/a HR Business Partner para el sector industrial Desplácese hacia abajo para encontrar una descripción detallada de este trabajo y lo que se espera de los candidatos. Envíe su solicitud haciendo clic en el botón "Solicitar". En nuestra compañía seguimos creciendo y queremos incorporar a una persona con experiencia sólida en gestión de...
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HR Business Partner Nieuw
hace 1 semana
Huelva, España Magnon A tiempo completoBuscamos un/a HR Business Partner para el sector industrialEn nuestra compañía seguimos creciendo y queremos incorporar a una persona con experiencia sólida en gestión de personas dentro de entornos industriales. El rol tendrá un impacto directo en la operación, acompañando a los mandos y empleados en todas las áreas clave de Recursos...
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HR Business Partner Nieuw
hace 1 semana
Huelva, España Magnon A tiempo completoBuscamos un/a HR Business Partner para el sector industrialEn nuestra compañía seguimos creciendo y queremos incorporar a una persona con experiencia sólida en gestión de personas dentro de entornos industriales. El rol tendrá un impacto directo en la operación, acompañando a los mandos y empleados en todas las áreas clave de Recursos...
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HR Business Partner Frans/Nederlands
hace 1 semana
Huelva, España Magnon A tiempo completoBuscamos un/a HR Business Partner para el sector industrialEn nuestra compañía seguimos creciendo y queremos incorporar a una persona con experiencia sólida en gestión de personas dentro de entornos industriales. El rol tendrá un impacto directo en la operación, acompañando a los mandos y empleados en todas las áreas clave de Recursos...
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BC consultant
hace 2 semanas
Huelva, España JR Spain A tiempo completoÚnete a Satlink, compañía líder en el desarrollo de soluciones tecnológicas para la gestión, sostenibilidad y conocimiento de los océanos, recursos y soluciones de comunicación vía satélite. Nuestra misión es desarrollar tecnologías avanzadas que contribuyan a un futuro más sostenible y conectado. En nuestro equipo, valoramos la creatividad, la...
HR Business Partner
hace 2 semanas
**Descripción**:
En Grupo Térvalis, buscamos ampliar nuestro Equipo de Personas con un/a **HRBP** para ubicación en Huelva que con su trabajo y esfuerzo nos ayude a contribuir a los objetivos de Desarrollo Sostenible de las Naciones Unidas 8, 12 y 16.
Estamos buscando un/a líder de recursos humanos (generalista) talentoso, innovador, práctico y obsesionado con dar soporte al negocio, con pasión por las personas y por establecer y desarrollar estrategias para alinear y comprometer a nuestros profesionales con los objetivos de la compañía, para incorporarse a nuestra planta de producción en Huelva.
Dependiendo jerárquicamente de los Directores de Negocio y funcionalmente de la Dirección Corporativa de Personas del Grupo.
Tu trabajo consistirá en dar soporte a los negocios del grupo en Huelva: FERTINAGRO SUR, que con dos instalaciones fabrica y distribuye de todo tipo de fertilizantes sólidos y líquidos, y solubiliza productos procedentes de la economía circular, con capacidad de producir 325.000 Tn; y GLOBAL FEED, que fabrica, distribuye y comercializa materias primas, premezclas, aditivos y piensos complementarios destinados a alimentación animal, con capacidad de producir 225.000 Tn
Algunas de tus tareas serán:
- Coordinar con la Dirección Corporativa la implantación de las políticas de personas del Grupo en las plantas de tu responsabilidad.
- Alinear las estrategias del negocio con las estrategias y operativa de RRHH. Buscar soluciones para conseguir un buen clima organizacional.
- Liderar procesos de cambio e innovación organizacional, identificando las áreas de mejora y los posibles procesos automatizables.
- Asesorar y dar soporte a los Directores y mandos intermedios, en todo lo relativo a la gestión de personas de la empresa. Dar la retroalimentación de forma rápida y eficaz a la dirección sobre los procesos de Recursos Humanos.
- Definir las políticas y procesos de atracción, reclutamiento, selección, acogida e incorporación, formación, desarrollo, promoción, evaluación y desvinculación que garanticen la adecuación cuantitativa y cualitativa de las personas necesarias para asegurar la actividad operativa de la empresa y su expansión. En particular Identificar el talento de la organización y gestionar el desarrollo de las personas de alto potencial.
- Proponer, desarrollar y liderar, junto con el resto de Direcciones, las políticas y prácticas que, desde una perspectiva de mejora continua, influyen y/o impactan en las personas que integran Fertinagro Sur y Global Feed y marcan su cultura, con el objetivo de asegurar que se cuenta con las personas más adecuadas, en capacidad y compromiso, y que estas son responsables, y a la vez beneficiarias, de su crecimiento y evolución.
- Ofrecer atención directa y personalizada a la plantilla.
- Soporte en tareas de Administración Laboral, y en particular la tramitación de altas en Seguridad Social, contratación, gestión de partes de Incapacidad Temporal, comunicación de accidentes de trabajo con DELTA, y la gestión de incidencias y elementos variables de nómina..
- Liderar las Relaciones Laborales y la interlocución con la Representación Legal de los Trabajadores.
- Desarrollo de acciones de Comunicación interna.
**Inscríbete a la oferta**
**Queremos conocerte**
**Requisitos**:
Título universitario en derecho, ciencias del trabajo, relaciones laborales o similar y formación de posgrado en Recursos Humanos. Conocimiento del marco normativo laboral.
Más de 3 años de experiência en una función generalista de recursos humanos en empresas industriales o una combinación equivalente de educación y experiência.
Empatía y capacidad para la gestión emocional. Capacidad para desarrollar sólidas relaciones de trabajo en todos los níveles.
Alta orientación a resultados y fuerte enfoque de servicio al cliente (interno).
Capacidad para gestionar múltiples prioridades simultáneamente y cumplir con los plazos; orientado a los resultados, manteniendo toda la información relevante.
Muy orientado a la acción, fuerte ética de trabajo y deseo de alcanzar la excelencia.
Excelentes habilidades organizativas.
Habilidad para identificar problemas e impulsar soluciones apropiadas.
Buen juicio y capacidad de tomar decisiones oportunas y acertadas.
Capacidad de negociación y de lograr acuerdos y alianzas sostenibles.
Capacidad de trabajar en equipo de forma creativa, flexible e innovadora.
Excelente comunicación verbal y escrita, y sólidas habilidades interpersonales.
Familiaridad con las metodologías ágiles aplicables a la gestión del talento.
Deseable fluidez conversacional en inglés y/o francés.
