Administrativo/a

**Vacantes Previstas**:
1

**Empresa**:
Tragsa

**Proyecto/ Motivo contratación**:
Empresa de Transformación Agraria, S.A., S.M.E., M.P., empresa matriz del GRUPO TRAGSA, especializada en trabajos relacionados con el desarrollo del medio rural y conservación de la naturaleza, busca incorporar 1 Administrativo/a para la Oficina Tragsa en Menorca

**Lugar de Trabajo**:

- Mahón (Menorca)

**Funciones y Tareas**:

- Realizar todos las tareas administrativas secundarias que se le encomienden con responsabilidad limitada.
- Realizar todos los trámites internos y externos derivados de la gestión administrativa siguiendo instrucciones específicas.
- Captura de albaranes de compras y registro de facturas en el sistema informático.
- Realizar la gestión administrativa de expedientes: registro de datos, captura de información en aplicaciones informáticas, seguimiento de procesos y archivo de documentación generada.
- Gestionar los pedidos y entregas de Epis, siempre bajo supervisión del jefe de obra.
- Actualización de inventarios de vehículos, pequeña maquinaria y activos informáticos.
- Clasificación y archivo de la documentación generada en la gestión de personal, vehículos y maquinaria y ejecución de las actuaciones.
- Atención telefónica y realizar envíos de documentación.

**Requisitos Específicos**:
El cumplimiento de los requisitos deberá justificarse, anexando en el apartado ‘Anexos’ de la solicitud (o durante el proceso) los siguientes documentos, según corresponda:

- Título oficial de la formación o justificante del pago de solicitud del título o certificado académico de los estudios finalizados (incluido el Proyecto Final).

**Formación**:
**Titulación**:

- Posees la titulación de Grado en ESO (homologada en España).

**Otros Requisitos Imprescindibles**:

- Carnet de conducir B.
- Al menos 120 h de formación acreditada en su especialidad (incluida ofimática).

**Méritos (Valorables)**:
**Formación**:
**Formación Complementaria**:

- Formación/Curso en Powerpoint o equivalentes Google Slidesde, Microsoft sway o similar.
- Formación complementaria de al menos 2000 horas en la rama administrativa.

**Idiomas**:

- Catalán Nível: B2

**Experiência Previa**:

- Desde 1 día Hasta 2 años realizando funciones como administrativo/a.

**Observaciones**:
Contrato de duración determinada de 6 meses aproximadamente, con opción de prórroga si procede y respetando los límites de duración máxima establecidos en la legislación laboral vigente para cada modalidad contractual. La tipología y duración del contrato será en función de la causa de la contratación, del proyecto y de las circunstancias de la/s persona/a seleccionada.

La inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas a las preguntas de filtrado o killer questions, que respondan en relación a la misma, pudiendo ser rechazados/as en caso de que se compruebe su incumplimiento o falta de veracidad.

En caso de títulos obtenidos en universidades y/o centros extranjeros, se requiere que el mismo esté homologado en España debiendo adjuntar como Anexo a la solicitud la correspondiente documentación justificativa.

Se deberá aportar las titulaciones correspondientes al sistema educativo español, así como las equiparadas a todos los efectos en virtud de la credencial de homologación o el certificado de equivalencia emitidos por la Secretaría General de Universidades. Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el trascurso del proceso de selección, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica detallados en la oferta. La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediata del proceso.

Estar en posesión de la documentación acreditativa suficiente para poder formalizar un contrato de trabajo en España: Permiso de residencia y trabajo en vigor.

Cualquier contratación de duración determinada resultante de este proceso de selección garantizará por parte del Grupo Tragsa la operatividad y el mantenimiento de los proyectos/servicios, así como, el cumplimiento de la normativa interna y la legislación laboral vigente. Si la persona que resulte seleccionada en este proceso mantiene una relación laboral vigente en la empresa, la suscripción del nuevo contrato conlleva la inexistencia de reserva de su actual puesto de trabajo, debiendo realizar previamente, los trámites legales oportunos.

En caso de surgir bajas en este proyecto, se podrá contactar con las personas inscritas para su cobertura con un contrato de una duración estimada en función del hecho causante.

No haber sido objeto de despido disciplinario por hechos acaecidos en el ámbito del Grupo Tragsa, ni tener la condición de “persona no apta” para el desempeño de las funciones esenciales del puesto ofertado,