Veterinarios/as

**Vacantes Previstas**:
2

**Empresa**:
Tragsatec

**Proyecto/ Motivo contratación**:
Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 2 Veterinarios/as para prestar apoyo en el servicio técnico para la ejecución del programa de vigilancia sanitaria de la fauna silvestre y cuidado de los animales en el Centro de Recuperación y Cuidado de los Urogallos

**Lugar de Trabajo**:

- Comunidad de Asturias
Dirección: Oviedo

**Funciones y Tareas**:

- Asistencia veterinaria a animales silvestres no urogallo (diagnóstico y tratamiento de animales enfermos, necropsias, toma de muestras )
- Apoyo veterinario a urogallo cantábrico (vigilancia a animales, atención a enfermos a enfermos, supervisión de celos y nacimientos, alimentación de pollitos )
- Traslado de animales (enfermos, heridos, rehabilitados ) entre las dependencias del Centro y el medio natural.

**Requisitos Específicos**:
El cumplimiento de los requisitos deberá justificarse, anexando en el apartado ‘Anexos’ de la solicitud (o durante el proceso) los siguientes documentos, según corresponda:

- Título oficial de la formación o justificante del pago de solicitud del título o certificado académico de los estudios finalizados (incluido el Proyecto Final).

**Formación**:
**Titulación**:

- Formación requerida: Licenciatura o Grado en Veterinaria (nível MECES 3). Titulación homologada en España.

**Otros Requisitos Imprescindibles**:

- Carnet de conducir tipo b

**Méritos (Valorables)**:
**Experiência Previa**:

- Desde 1 año Hasta 3 años de experiência en manejo de animales de fauna silvestre.
- Desde 1 año Hasta 5 años de experiência en atención veterinaria en animales de fauna silvestre (diferente al urogallo).
- Desde 1 año Hasta 3 años de experiência en proyectos de investigación o gestión de poblaciones de fauna silvestre.
- Desde 1 año Hasta 3 años de experiência en trabajos de apoyo veterinario en centro de cría de urogallo.

**Otras Condiciones**:

- Ticket Restaurante
- Flexibilidad horaria

**Observaciones**:

- Se ofrece:

- Contrato de duración determinada con una duración estimada de 24 meses, asociado a la ejecución del encargo detallado en la publicación para el plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia o con financiación que provenga de Fondos de la Unión Europea
- Salario según convenio
- Incorporación prevista en octubre
- Ubicación: Centro ubicado en Sobrescobio (Asturias)

Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el trascurso del proceso de selección, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica detallados en la oferta. La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediata del proceso.

En caso de títulos obtenidos en universidades y/o centros extranjeros, se requiere que el mismo esté homologado en España debiendo adjuntar como Anexo a la solicitud la correspondiente documentación justificativa.

Estar en posesión de la documentación acreditativa suficiente para poder formalizar un contrato de trabajo en España: Permiso de residencia y trabajo en vigor.

La inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas a las preguntas de filtrado o killer questions, que respondan en relación a la misma, pudiendo ser rechazados en caso de que se compruebe su incumplimiento o falta de veracidad.

Con el objeto de dar cumplimiento al II Plan de Igualdad de la empresa para alcanzar una presencia equilibrada de mujeres y hombres en todos los níveles, áreas y ocupaciones donde exista desequilibrio, a igualdad de méritos y capacidades, se articulará la preferencia de contratación de la persona del sexo infrarrepresentado en el puesto. Se entiende por infrarrepresentación un porcentaje igual o menor al 40% en el ámbito de la empresa en el puesto ofertado

Si la persona que resulte seleccionada en este proceso mantiene una relación laboral vigente en la empresa, la suscripción del nuevo contrato conlleva la inexistencia de reserva de su actual puesto de trabajo, debiendo realizar previamente, los trámites legales oportunos.

Cualquier contratación temporal resultante de este proceso de selección garantizará por parte del Grupo Tragsa la operatividad y el mantenimiento de los proyectos/servicios, así como, el cumplimiento de la normativa interna y la legislación laboral vigente.

**Otros Conceptos-Aspectos**:

- Está conforme con que la inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cu