Legal Counsel Intern
hace 6 días
**About seQura**
SeQura's mission is to deliver innovative payment solutions and transformative customer experiences for merchants, that improve sales conversion, customer loyalty and lifetime value. Our product platform provides a set of fast, flexible, and secure payments, risk management, and customer care capabilities that drive sustainable growth. We make a difference by tailoring our solutions to specific verticals, to address their unique needs and deliver superior results.
SeQura is a privately-owned scaleup growing at a 67% CAGR and approaching 50 Million in Annual Recurring Revenue. With a core business of flexible payments growing significantly above the market, this year we are launching new product categories, lines of business and expanding to international markets. Over 5000 businesses, almost 2 million shoppers and almost 300 employees continue to rate us as one of the most loved and trusted fintechs out there, with an NPS of 87% a Trustpilot rating of 4.8 / 5 and a Glassdoor rating of 4.8 / 5.
**About the role**
As a** **Legal Intern** **you will provide support in the review, management, and maintenance of contracts with merchants.
**What you'll do**
- Thoroughly examine existing contracts with merchants, identifying relevant clauses, conditions, and legal terms. Ensure that the contracts comply with internal and external policies and regulations.
- Participate in contract management, maintaining an updated record of contracts and ensuring their compliance. This includes tracking expiration dates, renewals, and contractual modifications.
- Act as the main point of contact for legal inquiries and requests from merchants.
- Participate in the review and preparation of legal documentation related to contracts and other legal matters.
- Review legal documentation, assess potential risks, and provide legal advice in the process of onboarding new merchants.
- Perform administrative tasks such as filing documents, keeping databases updated, and providing general support to the Onboarding and Legal department.
**What we offer**
We have a strong and sustainable foundation, where we provide a secure and reliable workplace. You have the freedom and trust to make the best contribution possible.
One of our most valued strengths by our employees is our fellowship and supportive culture, which fosters a sense of belonging by working closely with our values. With us, you will have challenging projects to work on and push your skills and knowledge.
In addition, we are very proud of the unique office we have, which offers a comfortable and inspiring environment to work in with everything you need.
- Free fruit, coffee and drinks at our amazing cafeteria.
- Monthly after works and annual events (Summer, Christmas, and many more)
- 10 vacation days of free disposal per year worked.✈️
**What you’ll need ****
- Bachelor’s degree in Law.
- Fluent in Spanish and advanced in English.
- 1 year of experience is a plus.
- Basic knowledge of contract and commercial law.
- Meticulous attention to detail and ability to manage multiple tasks simultaneously.
- Deadline-oriented mindset and ability to work under pressure.
We promote equal opportunity to all, regardless of age, color, gender identity, medical condition, physical or mental disability, race, religion, sexual orientation, or any other characteristic. We have an inclusive environment, and respect is above all.
**Do you want to be part of the change? Join us
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