Director/a de Ventas y Marketing, Hotel Renaissance Barcelona

**Additional Information**
**Job Number**25110609
**Job Category**Sales & Marketing
**Location**Renaissance Barcelona Hotel, Pau Claris, 122, Barcelona, Barcelona, Spain, 8009
**Schedule**Full Time
**Located Remotely?**N
**Position Type** Management

En el **Renaissance Barcelona Hotel**, no solo vendemos habitaciones: creamos experiências que despiertan la curiosidad y conectan a nuestros huéspedes con el alma de la ciudad. Ubicado en el corazón del vibrante distrito del Eixample, a pocos pasos de las maravillas arquitectónicas de Gaudí y del bullicio del Passeig de Gràcia, nuestro hotel es una puerta de entrada a lo inesperado. Sofisticado, moderno e inconfundiblemente local, el Renaissance Barcelona es el lugar donde los viajeros globales vienen a explorar, relajarse e inspirarse.

Como **Director/a de Ventas y Marketing**, serás la mente estratégica detrás de nuestro éxito comercial: liderarás un equipo apasionado, darás forma a la presencia del hotel en el mercado y generarás ingresos en los segmentos de grupos, ocio y banquetes. Combinarás pensamiento estratégico con creatividad, aprovechando las potentes plataformas globales de Marriott mientras diseñas campañas personalizadas que reflejen el espíritu de Barcelona.

Este puesto es más que un rol de liderazgo: es una oportunidad para representar una marca lifestyle, construir alianzas significativas y dejar una huella duradera en uno de los destinos más dinámicos de Europa. Si eres una persona visionaria, con habilidades para conectar y con pasión por los resultados, te invitamos a aportar tu energía, tus ideas y tu ambición al Renaissance Barcelona.

**PERFIL DEL CANDIDATO/A** **Formación y Experiência**

**Requisitos**:

- Título universitario de 2 años en Administración de Empresas, Marketing, Dirección Hotelera o campo relacionado, **y** un mínimo de 4 años de experiência progresiva en ventas y marketing o área profesional relacionada.
**O BIEN**:

- Título universitario de 4 años en Administración de Empresas, Marketing, Dirección Hotelera o campo relacionado, **y** un mínimo de 2 años de experiência relevante.

**Deseable**:

- Título universitario de 4 años.
- Experiência demostrada liderando y desarrollando equipos de alto rendimiento.
- Sólida trayectoria en ventas hoteleras, con resultados comprobados en generación de ingresos y cuota de mercado.
- Progresión profesional dentro del sector hotelero, con un historial de desempeño excepcional y crecimiento en liderazgo.

**PRINCIPALES FUNCIONES** **Impulsar la Estrategia Comercial**
- Liderar el desarrollo y ejecución de planes estratégicos para cuentas clave y generadores de demanda.
- Supervisar todos los esfuerzos de ventas reactivas y proactivas, asegurando la alineación con la estrategia de marca y los objetivos de ingresos.
- Colaborar con el equipo regional de Marketing para diseñar campañas de comunicación atractivas y eficaces.
- Analizar tendencias del mercado, percepciones del cliente e inteligencia competitiva para ajustar tácticas y descubrir nuevas oportunidades.
- Utilizar herramientas como el informe STAR y análisis de la competencia para mantener una posición sólida en el mercado.
- Identificar e implementar ideas de marketing innovadoras que impulsen la notoriedad, las reservas y el engagement con la marca.

**Construir Presencia de Marca**
- Actuar como contacto principal de ventas para la Dirección General, el equipo de liderazgo del hotel y los equipos de Ventas de Área y Grupos de Marriott.
- Representar al hotel como embajador/a de marca en el mercado, construyendo relaciones con clientes, socios y la comunidad local.
- Garantizar la integración fluida de los procesos, sistemas y estándares de ventas de Marriott en todos los puntos de contacto.
- Colaborar con equipos regionales para amplificar campañas nacionales y globales, adaptándolas al contexto local y al estilo único de Renaissance.

**Lograr Resultados Excepcionales**
- Participar en llamadas clave de ventas y reuniones con clientes para asegurar nuevos negocios y fortalecer relaciones existentes.
- Promover la satisfacción del cliente comprendiendo sus necesidades y ofreciendo soluciones personalizadas que superen sus expectativas.
- Supervisar y resolver incidencias relacionadas con el proceso de ventas, asegurando una transición fluida entre ventas y operaciones.
- Impulsar el rendimiento mediante el aumento de ingresos, control de gastos y entrega de un sólido retorno de inversión para la propiedad y Marriott International.

**Liderar con Propósito**
- Inspirar, formar y desarrollar un equipo de Ventas y Marketing de alto rendimiento, estableciendo objetivos claros y celebrando los logros.
- Colaborar con Recursos Humanos para atraer, retener y desarrollar el mejor talento, construyendo una sólida cantera de liderazgo.
- Fomentar una cultura de responsabilidad, innovación y mejora continua.
- Asegurar el cumplimiento de normativas locales y estándares operativos de Marriott, en colaboración con RRHH, Ingenierí