New Business Manager
hace 2 semanas
Nozama Solutions es la plataforma de gestión de cuentas Amazon número uno de Europa y nuestra visión es posicionarnos como los líderes a nível mundial. Somos un equipo joven, entusiasta y una compañía en pleno auge.
Nuestro objetivo es seguir siendo los mejores y continuar nuestro proceso de expansión, y para lograrlo buscamos personas con ímpetu, ganas de aprender y aportar valor a la empresa, actitud positiva y resiliencia.
Objetivos del puesto de trabajo:
Responsable de desarrollar y ejecutar la estrategia comercial del área de Nozama Solutions donde se ofrecen servicios a empresas que están desarrollando su actividad en Amazon, ya sea en cuentas seller, como en cuentas vendor:
1. Rastrear el mercado y analizar los diferentes sectores de actividad con el objetivo de detectar empresas susceptibles de contratar alguno de los servicios de Nozama Solutions.
2. Contactar con los stakeholders idóneos de las compañías, detectar sus necesidades de negocio, plantear estrategias de captación y levantar oportunidades de negocio.
3. Coordinar con el departamento de estrategia las propuestas a clientes con el objetivo de generar cierres e incrementar la base de clientes con propuestas que aporten valor al negocio de los clientes.
4. Actualización de la herramienta de CRM de la compañía y los informes para el reporting de KPI´s comerciales de forma periódica.
Conocimientos y habilidades específicas:
- Experiência previa en venta de servicios de tecnología, consultoría o marketing digital. (3 - 5 años)
- Habilidad para escuchar y comprender las necesidades de los clientes y del negocio.
- Comunicación, impacto e influencia, tanto en presentaciones como en reuniones con los stakeholders de clientes.
- Proactividad, talante y actitud positiva.
- Planificación y organización.
- Visión de negocio.
- Orientación 100% al cliente.
- Orientación a resultados
- Habilidades comerciales
- Flexibilidad y orientación al cambio
- Habilidades de comunicación efectiva y capacidad para colaborar con diferentes equipos internos y clientes externos.
- Excelentes habilidades de análisis y capacidad para interpretar datos y métricas de rendimiento.
- Altamente motivado, autodirigido y capaz de trabajar de manera eficiente en un entorno dinámico.
- Excelentes habilidades de organización y gestión del tiempo para cumplir con los plazos y objetivos establecidos.
Formación necesaria:
- Formación: Estudios superiores.
- Inglés Avanzado
- Se valorará positivamente el conocimiento de otros idiomas como francés, alemán o italiano.
- Se valorará el conocimiento del negocio ecommerce y marketplaces, especialmente sobre el modelo Seller y Vendor de Amazon.
¿Qué ofrecemos?
- Contrato indefinido
- Excelente ambiente de trabajo
- Jornada intensiva los viernes y durante el mes de agosto.
Buscamos perfiles tanto en Salamanca como en Madrid. El trabajo se desarrollará de manera presencial en nuestras oficinas correspondientes.
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Human Resources Business Partner
hace 2 semanas
Pinto, España Cognita Schools A tiempo completo**About the School** Mirasur School is an international bilingual school in Pinto, Madrid. Its educational model stands out for being innovative and pioneering, offering a unique learning experience to students from Infant (1 year old) to Baccalaureate. Founded 21 years ago, in 2001, Mirasur School is characterised by its excellent adaptation to the changes...
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Senior Procurement with High Level of English
hace 4 días
Pinto, España Nozama Solutions A tiempo completoNozama Solutions is the number one Amazon account management platform in Spain and our vision is to position ourselves as world leaders. We are looking for an experienced procurement professional who uses best practices to negotiate procurement agreements, develop and document best practices, KPIs and continuous improvement, and who can help build and...
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Human Resources Business Partner
hace 22 horas
Pinto, Madrid provincia, España Saint Gobain A tiempo completo**¿Por qué te necesitamos?** La misión principal de nuestro/a nuevo **Manager de Recursos Humanos** será colaborar como un/a socio/a estratégico para dar forma y mejorar la cultura corporativa, fomentando un ambiente de trabajo positivo y asegurando la motivación del personal a través de una gestión eficiente de los recursos humanos y la resolución...