Consultor/a Instrumentos Financieros

**¿Qué podrás hacer?**

El Departamento de Instrumentos Financieros es un departamento multidisciplinar en el que desarrollamos trabajos de consultoría y regulación de instrumentos financieros, trabajos de auditoría de riesgo de crédito y mercado en entidades financieras y desarrollo de modelos de riesgo de crédito.

**¿Qué debes saber?**

Experiência relevante en el ámbito de instrumentos financieros, con un mínimo de 3 años de experiência previa y demostrada en alguna de las diferentes áreas que se exponen a continuación.

Se requieren conocimientos contables para la contabilización y valoración de instrumentos financieros (NIIF 9, NIIF 7, NIC 32 y NIIF 13, Circular 4/2017 de BdE, PGC). Específicamente en:

- Clasificación y reconocimiento de instrumentos financieros a coste amortizado y valor razonable bajo NIIF 9.
- Tratamiento contable de transacciones complejas/estructuras con derivados, gestión de coberturas e intercambios de colateral.
- Aplicación de las normas contabilidad de coberturas y diseño de estrategias de cobertura, específicamente en la gestión de riesgo de tipo de interés y tipo de cambio para carteras de préstamos e instrumentos de deuda. Se valorará muy positivamente el conocimiento en la aplicación y puesta en marcha de operaciones de macro coberturas.
- Reconocimiento de resultados en Día 1 en operaciones con instrumentos financieros (entendimiento del pricing de los instrumentos financieros y sus impactos contables).
- Conocimientos sobre la jerarquía de valor razonable, y en la aplicación de los criterios de observabilidad, significatividad y mercado activo para establecer dicha jerarquía.

Asimismo, se valorarán conocimientos de los mercados financieros y de instrumentos, su valoración y riesgos asociados. Específicamente:

- Conocimiento de los mercados financieros y de los principales contribuidores de precio para los diferentes tipos de factores de riesgo: tipos de interés, tipos de cambio, spreads de crédito, renta fija, volatilidades etc. Se valorará muy positivamente el conocimiento de los principales proveedores de precios y brokers: Bloomberg, Reuters, ICE, Markit, ICAP, Tullet etc
- Nociones básicas de valoración de derivados financieros y de los principales ajustes a la valoración de acuerdo a la NIIF 13 (CVA,DVA, FVAs etc).
- Conocimiento de los principales procesos y controles en banca necesarios para la valoración y contabilización de instrumentos financieros. Se valorará muy positivamente experiência previa en procesos y controles asociados.
- También se valorará muy positivamente perfiles que hayan trabajado en departamentos de riesgos de mercados y tengan un conocimiento transversal de esta rama de riesgos.

**Nuestros pilares**:

- **Come as you are**: Valoramos la diversidad porque sabemos que nuestras distintas experiências y perspectivas nos enriquecen e impulsan la innovación.
- **Thrive with us**:Formamos un equipo basado en el apoyo mutuo, en el que todas las personas puedan dar lo mejor de sí y crecer en igualdad de oportunidades.
- **Do work that matters**:Creamos oportunidades y bienestar en un mundo cada vez más complejo, al aportar un valor diferencial para nuestros clientes y las comunidades en las que estamos presentes.
- **Make your mark**:Somos reconocidos por el valor de nuestras aportaciones, el impacto de nuestras ideas y nuestro liderazgo. Todos podemos marcar la diferencia.
- **Learn for a lifetime**:Trabajamos con los mejores profesionales y aplicamos nuevas prácticas en entornos tecnológicos emergentes para favorecer un aprendizaje individualizado y continuo.

**¿Qué valor añadido te podemos aportar?**
- Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina
- Oportunidades internacionales y red de contactos global
- Formación continua y plan de carrera a tu medida
- Salario competitivo y plan de remuneración flexible
- 31 días laborables de vacaciones
- La tarde de tu cumpleaños libre
- Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo
- Acceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones
- Los beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas

Nuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma.