Administrativo/a

Empresa:
Tragsatec

Proyectos:

- Tragsatec precisa incorporar un/a Administrativo/a para prestar apoyo en tareas propias administrativas.

Ubicaciones geográficas:

- Oviedo, Asturias

Funciones:

- Apoyo administrativo en las tares de grabación de datos.
- Apoyo administrativo en las tareas de gestión y almacenamiento de documentos.
- Edición, maquetación, digitalización, impresión y archivo de documentos.
- Atención telefónica.

Tipo de jornada:
Tiempo Completo

Titulación requerida:

- Tecnico Especialista FP I
- BUP/COU

Estudios complementarios:

- REQUISITO:

- Formación requerida: Título de BUP/COU/Bachillerato y/o un Ciclo Formativo de Grado Medio. Titulación homologada en España.

Experiência previa requerida:

- REQUISITOS
- 12 meses de experiência acreditada desempeñando tareas de auxiliar administrativo.

MÉRITOS:
Se valorará tener experiência laboral en:

- Trabajos administrativos relacionados con la Administración Pública Central, Autonómica o Local u organismos dependientes.
- Experiência laboral en trabajos para la Confederación Hidrográfica del Cantábrico que implique manejo de herramientas propias.
- El Grupo Tragsa.

Carnet de conducir:

- Tipo: B Imprescindible; Coche Propio: Valorable

Observaciones:

- Se ofrece:

- Contrato de duración determinada con una duración estimada de 24 meses, asociado a la ejecución del encargo detallado en la publicación para el plan de Recuperación, Transformación y Resilencia o con financiación que provenga de Fondos de la Unión Europea.
- Jornada completa
- Salario según convenio

La inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas a las preguntas de filtrado o killer questions, que respondan en relación a la misma, pudiendo ser rechazados en caso de que se compruebe su incumplimiento o falta de veracidad.

Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el trascurso del proceso de selección, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica detallados en la oferta. La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediata del proceso.

Cualquier contratación temporal resultante de este proceso de selección garantizará por parte del Grupo Tragsa la operatividad y el mantenimiento de los proyectos/servicios, así como, el cumplimiento de la normativa interna y la legislación laboral vigente.
Si la persona que resulte seleccionada en este proceso mantiene una relación laboral vigente en la empresa, la suscripción del nuevo contrato conlleva la inexistencia de reserva de su actual puesto de trabajo, debiendo realizar previamente, los trámites legales oportunos.

En caso de títulos obtenidos en universidades y/o centros extranjeros, se requiere que el mismo esté homologado en España debiendo adjuntar como Anexo a la solicitud la correspondiente documentación justificativa.