Responsable de Recursos Humanos

hace 1 día


Valencia, España Servitalent A tiempo completo

Nuestro clientes es una **importante compañía del sector alimentario** que necesita incorporar a su estructura a un/a **Responsable de Recursos Humanos** que se encargará de poner en marcha el departamento y su posterior desarrollo, interviniendo en todas las áreas de negocio de la compañía.

***DESCRIPCIÓN DEL PUESTO***

La persona seleccionada tendrá las siguientes
**FUNCIONES y RESPONSABILIDADES**:

- Se encargará de los procesos de captación de talento, así como de la elaboración de los procedimientos asociados.
- Realizará las nóminas, control horario, absentismo y de la gestión de permisos.
- Apoyará el diseño y reorganización de puesto y formación interna, sistematizando la gestión de personas con indicadores.
- Coordinará la materia de Igualdad y PRL.
- Será el/la referente al conjunto de la plantilla mediante la interlocución con el comité de empresa, comité de Igualdad y comité de prevención.
- Propondrá e impulsará medidas de mejora de la motivación, productividad y vinculación de los trabajadores.
- Mejorará la eficiencia de los recursos humanos y el desarrollo de talento.
- Realizará tareas de apoyo en negociación colectiva y relación con empresas en materia laboral.

**Área funcional**:
Recursos Humanos

**En dependencia de**:
DG/CEO/Gerente

**Años de experiência en puestos similares**:
4-6

**Experiência internacional**:
No es necesaria

***BENEFICIOS DE EMPRESA**
- Incorporación a una compañía seria y sólida, con una amplia trayectoria en el mercado.
- Atractivo proyecto profesional, acompañado de un plan de crecimiento y desarrollo dentro de la compañía.
- Atractivo horario de trabajo, facilitador de la conciliación personal.
- Atractiva jornada de verano.

***COMPETENCIAS TÉCNICAS-FORMACIÓN**

**Titulo preferente**

Licenciatura en Relaciones Laborales, Derecho o similar

**Otra formación requerida**

Máster en Dirección de RRHH

**IMPRESCINDIBLE**:

- Experiência previa en puesto similar de al menos, 5 años, liderando la gestión de personas.
- Habilidades ofimáticas y competencias digitales suficientes para asumir las funciones del puesto.
- Persona proactiva, dinámica y con capacidad de esfuerzo.
- Formación en Igualdad y PRL.
- Experiência previa con equipos altamente especializados.

**IDIOMAS**

**Inglés**

Valorable

***COMPETENCIAS ACTITUDINALES**

**Capacidad negociación**

Alta

**Comunicación**

Alta

**Impacto e influencia**

Alta

**Liderazgo**

Alta

**Resolución de problemas**

Alta

**Trabajo en equipo**

Alta

***MOVILIDAD GEOGRÁFICA**

**Disponibilidad para viajar**

Si

**Frecuencia de desplazamientos**

Ocasionalmente



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