Curs Gestió de Recursos Humans

-Donar suport en la implementació i execució dels procediments de la corporació en matèria de recursos humans.- Administrar i controlar els aspectes i incidències referits a l’administració del personal: contractacions i noves incorporacions, horaris, calendari, permisos, vacances, incompatibilitats, etc.- Assessorar a la corporació en les matèries...

Una institució de salut pública a Barcelona busca un tècnic/a administratiu per gestionar procediments de Recursos Humans. El candidat ideal tindrà formació en Administració, 4 anys d'experiència en un rol similar, i competències en treball en equip i comunicació. Les funcions inclouen la contractació de personal, gestió de permisos, i suport...

DES DE QUALITAT I DESENVOLUPAMENT CONSULTORS S.L CERQUEM DOCENT PER LA IMPARTICIÓ D'UNA FORMACIÓ DE GESTIÓ DE RECURSOS HUMANS (150 HORES) EN HORARI DE MATINS PERTANYENT AL CERTIFICAT DE PROFESSIONALITAT DE GESTIÓ DE RECURSOS HUMANS LA PERSONA SELECCIONADA HAURÀ DE: - IMPARTIR LES FORMACIONS EN MODALITAT PRESENCIAL - ELABORAR MATERIAL DIDÀCTIC -...

Informació de l'empresa - Empresa - FONTSENY - Descripció feina - Càrrec vacant **Responsable de Recursos Humans Generalista** - Població - Espinelves - Comarca - Osona - Núm llocs - 1 - Categoria - Responsable - Departament - Recursos Humans - Horari - Flexible - Sou - A convenir - Tipus de contracte - Indefinit - Durada contracte - Indefinit -...

El/la Responsable/Manager de Recursos Humans supervisarà tots els aspectes de les pràctiques i processos de recursos humans: la gestió integral del procés de selecció tant per a posicions locals com internacionals, el desenvolupament de formació contínua, la gestió del talent i de l’acompliment, així com el desenvolupament de polítiques de...

El/la Responsable/Manager de Recursos Humans supervisarà tots els aspectes de les pràctiques i processos de recursos humans: la gestió integral del procés de selecció tant per a posicions locals com internacionals, el desenvolupament de formació contínua, la gestió del talent i de l'acompliment, així com el desenvolupament de polítiques de...

El/la Responsable/Manager de Recursos Humans supervisarà tots els aspectes de les pràctiques i processos de recursos humans: la gestió integral del procés de selecció tant per a posicions locals com internacionals, el desenvolupament de formació contínua, la gestió del talent i de l’acompliment, així com el desenvolupament de polítiques de RRHH....

El/la Responsable/Manager de Recursos Humans supervisarà tots els aspectes de les pràctiques i processos de recursos humans: la gestió integral del procés de selecció tant per a posicions locals com internacionals, el desenvolupament de formació contínua, la gestió del talent i de l'acompliment, així com el desenvolupament de polítiques de RRHH....

El/la Responsable/Manager de Recursos Humans supervisarà tots els aspectes de les pràctiques i processos de recursos humans: la gestió integral del procés de selecció tant per a posicions locals com internacionals, el desenvolupament de formació contínua, la gestió del talent i de l’acompliment, així com el desenvolupament de polítiques de RRHH....

El/la Responsable/Manager de Recursos Humans supervisarà tots els aspectes de les pràctiques i processos de recursos humans: la gestió integral del procés de selecció tant per a posicions locals com internacionals, el desenvolupament de formació contínua, la gestió del talent i de l'acompliment, així com el desenvolupament de polítiques de RRHH....