Administrativo/a

**Vacantes Previstas**:
1

**Empresa**:
Tragsatec

**Proyecto/ Motivo contratación**:
Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 1 Administrativo/a - Gestión integral recursos hídricos en Sevilla

**Lugar de Trabajo**:

- Sevilla

**Funciones y Tareas**:

- Realización con autonomía de tareas administrativas, relacionadas con procesos análisis y mejora de la información sobre recursos hídricos, a las órdenes del personal titulado.
- Apoyo administrativo para la adecuación de bases de datos y sistemas de información.
- Apoyo administrativo en labores de tratamiento y depuración de datos.
- Redacción y envío de escritos (oficios, comunicaciones interiores y exteriores).

**Requisitos Específicos**:
El cumplimiento de los requisitos deberá justificarse, anexando en el apartado ‘Anexos’ de la solicitud (o durante el proceso) los siguientes documentos, según corresponda:

- Título oficial de la formación o justificante del pago de solicitud del título o certificado académico de los estudios finalizados (incluido el Proyecto Final).

**Formación**:
**Titulación**:

- Estar en posesión de una titulación oficial de Técnico/a Especialista, FPII y/o Ciclo Formativo Grado Superior (CFGS) en la rama administrativa (titulación homologada en España o certificado de equivalencia emitido por la Secretaría General de Universidades) o experiência demostrada de al menos 6 meses que aporte los conocimientos de la técnica administrativa en general y especialmente aplicados a las materias propias del puesto ofertado.

**Otros Requisitos Imprescindibles**:

- Carnet de conducir tipo B

**Méritos (Valorables)**:
**Experiência Previa**:

- Desde 1 año Hasta 10 años de experiência en Experiência en trabajos en o para la Administración Pública o el sector público.
- Desde 1 año Hasta 10 años de experiência en Experiência en redacción de escritos, oficios, comunicaciones entre departamentos, etc.

**Otros Factores Meritorios**:

- Formación y/o experiência laboral en el uso de herramientas ofimáticas (Microsoft Word, Microsoft Excel, Microsoft Access, LibreOffice Writer, LibreOffice Calc)
- Conocimientos Ley 39/2015, LPACAP.
- Formación y/o experiência laboral en análisis de datos mediante uso de herramientas integrales de datos

**Observaciones**:

- Se ofrece:

- Contrato de duración determinada estimada de 12 meses, asociado a la ejecución del encargo detallado en la publicación para el plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia o con financiación que provenga de Fondos de la Unión Europea.
- Jornada completa de 37,50 horas semanales.
- Cheques restaurante, independientemente del salario bruto anual, si procede.
- Flexibilidad horaria.

Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el trascurso del proceso de selección, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica y/o experiência detallados en la oferta. La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediata del proceso.

El cumplimiento de los requisitos deberá justificarse, anexando en el apartado “Anexos” de la solicitud (o durante el proceso) los siguientes documentos, según corresponda:

- Título oficial de la formación o justificante del pago de solicitud del título o certificado académico de los estudios finalizados (incluido el proyecto final)
- Vida laboral y/o contrato de trabajo que permita comprobar y acreditar la experiência profesional requerida.
- Anexos de prácticas que permita comprobar y acreditar la experiência académica requerida en su caso

Se deberá aportar las titulaciones correspondientes al sistema educativo español, así como las equiparadas a todos los efectos en virtud de la credencial de homologación o el certificado de equivalencia emitidos por la Secretaría General de Universidades.

En caso de títulos obtenidos en universidades y/o centros extranjeros, se requiere que el mismo esté homologado en España debiendo adjuntar como Anexo a la solicitud la correspondiente documentación justificativa.

Estar en posesión de la documentación acreditativa suficiente para poder formalizar un contrato de trabajo en España: Permiso de residencia y trabajo en vigor.

No haber sido objeto de despido disciplinario por hechos acaecidos en el ámbito del Grupo Tragsa, ni tener la condición de “persona no apta” para el desempeño de las funciones esenciales del puesto ofertado, aunque sea temporalmente.

La inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas a las preguntas de filtrado o killer questions, que respondan en relación a la misma, pudie