Arquitectura Y/o Grado en Fundamentos de

Nº de puestos:
- 1- Empresa:
- Tragsatec- Proyectos:
- Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P. (TRAGSATEC) precisa incorporar un/a Arquitecto/ y/o Graduado/a en Fundamentos de Arquitectura para prestar apoyo en Málaga.
- Ubicaciones geográficas:
- Málaga
- Funciones:
- Valoraciones de bienes inmuebles y muebles, así como de los derechos sobre estos susceptibles de ejecución en el marco de los procedimientos de apremio tendentes a la recaudación de las deudas por administración de recursos de otros entes públicos, seguidos por el Patronato de Recaudación Provincial y, asimismo, la emisión de los correspondientes informes de valoración.
- Las valoraciones de bienes inmuebles y muebles, así como de los derechos sobre estos, ofrecidos en garantía en los procedimientos de recaudación gestionados por este Organismo y, asimismo, la emisión de los correspondientes informes de valoración.
- Elaboración de informes concernientes a las valoraciones contradictorias formuladas en el desarrollo del procedimiento de apremio acerca del valor atribuido a bienes inmuebles y muebles, así como a derechos sobre estos susceptibles de ejecución.
- Tipo de jornada:
- Tiempo Completo- Requisitos (obligatorios):
- Arquitectura y/o Grado en Fundamentos de Arquitectura
- Carné de conducir tipo B en vigor
- Méritos (valorables):
- Formación acreditable en tasaciones
- Experiência demostrable en tasaciones
- Posibilidad de formalizar contrato en prácticas
- Carné de conducir:
- Tipo: B Imprescindible; Coche Propio: Valorable
- Observaciones:
- Se ofrece:
Se ofrece contrato de duración determinada de 5 meses aproximadamente, con opción de prórroga si procede y respetando los límites de duración máxima establecidos en la legislación laboral vigente para cada modalidad contractual. La tipología y duración del contrato será en función de la causa de la contratación, del proyecto y de las circunstancias de la/s persona/a seleccionada

La inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas a las preguntas de filtrado o killer questions, que respondan en relación a la misma, pudiendo ser rechazados/as en caso de que se compruebe su incumplimiento o falta de veracidad.

En caso de títulos obtenidos en universidades y/o centros extranjeros, se requiere que el mismo esté homologado en España debiendo adjuntar como Anexo a la solicitud la correspondiente documentación justificativa.

Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el trascurso del proceso de selección, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica detallados en la oferta. La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediata del proceso.

Cualquier contratación de duración determinada resultante de este proceso de selección garantizará por parte del Grupo Tragsa la operatividad y el mantenimiento de los proyectos/servicios, así como, el cumplimiento de la normativa interna y la legislación laboral vigente. Si la persona que resulte seleccionada en este proceso mantiene una relación laboral vigente en la empresa, la suscripción del nuevo contrato conlleva la inexistencia de reserva de su actual puesto de trabajo, debiendo realizar previamente, los trámites legales oportunos.

En caso de surgir bajas en este proyecto, se podrá contactar con las personas inscritas para su cobertura con un contrato de una duración estimada en función del hecho causante.

Con el objeto de dar cumplimiento al II Plan de Igualdad de la empresa para alcanzar una presencia equilibrada de mujeres y hombres en todos los níveles, áreas y ocupaciones donde exista desequilibrio, a igualdad de méritos y capacidades, se articulará la preferencia de contratación de la persona del sexo infrarrepresentado en el puesto. Se entiende por infrarrepresentación un porcentaje igual o menor al 40% en el ámbito de la empresa en el puesto ofertado