Administrativo/a de Control y Justificación de

La Comisión Española de Ayuda al refugiado, CEAR, lleva mas de 45 años defendiendo los Derechos Humanos y promoviendo el desarrollo integral de las personas refugiadas, solicitantes de asilo, apátridas y migrantes con necesidad de protección internacional y/o en riesgo de exclusión social.

CEAR es una entidad que vela por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres y el respeto a la diversidad.

**Descripción de la oferta**:
Objetivo del Puesto

Apoyar la elaboración y la realización del control de los procesos de presupuestación, justificación económica y seguimiento del personal dentro de los programas de CEAR, con el fin de garantizar la correcta rendición de cuentas a los financiadores públicos. En dependencia directa de la Coordinación Estatal Área Control y Justificación de Costes de Personal

Funciones principales
- Velar por la correcta introducción de los registros en diferentes bases de datos del área.
- Solicitar y/o buscar los datos que faltan para completar la información que va a ser grabada en las bases de datos.
- Asegurar el correcto almacenamiento y las medidas de seguridad de la información grabada
- Apoyar el proceso de preparación de la documentación y las tablas económicas oficiales para: solicitudes de las subvenciones nacionales, adatadas justificaciones intermedias y finales.
- Apoyo en respuesta a los requerimientos de los financiadores relativos a la ejecución de los programas.
- Apoyar en la actualización del mapa de personal de la entidad garantizando su envío a las delegaciones según plazos internos marcados, y resolviendo las incidencias y dudas que puedan surgir.
- Elaborar y controlar la documentación con delegaciones, partes de horas, registro personal/dispositivos

**Requisitos**:
Formación/conocimiento
- Titulación en Formación Profesional media/superior en ámbitos relacionados con la gestión administrativa, RRHH
- Conocimiento técnico del sector público y específicamente de control y gestión de subvenciones.
- Conocimiento de contabilidad y de Administración de RRHH (contratos, nominas, altas, bajas, complemento IT)
- Alto conocimiento en hojas de cálculo, específicamente Excel, power bi
- Formación en gestión de bases de datos.
- Conocimiento de control y seguimiento de los costes de personal.

Experiência
- Experiência mínima de 2 años en un puesto similar.
- Experiência en gestión económica de subvenciones públicas, preferiblemente de carácter estatal.

Competencias
- Compromiso
- Adaptación al Cambio
- Trabajo en equipo
- Planificación y organización.
- Capacidad relacional y de comunicación.
- Capacidad de innovación y creatividad.
- Capacidad de trabajo autónomo

Se valorará
- Experiência en el área de administración de personal.
- Experiência en el tercer sector.
- Haber formado parte de CEAR en calidad de voluntario/a o trabajador/a
- Certificado de discapacidad igual o superior al 33%.
- Conocimiento y experiência en gestión económica y el ciclo de vida de las subvenciones públicas, preferiblemente de carácter estatal. (Solicitud, reformulación, adaptada, memorias intermedia y final)

Se ofrece
- Jornada completa
- Horario de lunes a viernes de 8-15h
- Salario: según convenio propio
- 25 dias de vacaciones y 5 de libre disposición (según la parte proporcional en el momento de la incorporación)
- Beneficios Sociales del Programa CUIDA(R): paquete de servicios gratuito o con descuento parcial, enfocados en el bienestar físico, la salud emocional (sesiones de psicología, fisiología, plan dental, asesoramiento nutricional, entre otros); para personas trabajadoras y beneficiarios/as (al mes de la incorporación)
- Contrato por circunstancias de la producción emergencia de costas hasta, previsiblemente, final de año
- Lugar de trabajo**:Madrid**

**Código**:
000/233021119/24_EAH_66