Supervisor/a Mantenimiento

**Fecha**:
11 jun 2025
**Ubicación**:
Huelva, España
**Empresa**:
**Qué esperamos de ti**:
Incorpórate a un proyecto estratégico en el ámbito de los biocombustibles avanzados. Te ofrecemos la oportunidad de incorporarte a una joint venture estratégica entre Moeve y Bio-Oils, dedicada a la fabricación, en sus dos plantas actuales, y a la comercialización de biocombustibles avanzados. Esta alianza está liderando la transición energética en el sur de Europa, y próximamente integrará la mayor planta de producción de combustible de aviación sostenible (SAF) y diésel renovable a partir de materias primas de segunda generación (2G) y que tendrá su ubicación en Palos de la Frontera (Huelva). En un entorno en plena expansión, podrás contribuir activamente en el plan de descarbonización del sector energético, con un enfoque industrial, tecnológico y medioambiental de impacto.
Te responsabilizarás de dirigir, coordinar, supervisar y controlar las actividades de mantenimiento correctivo y preventivo de la planta, asi como las que le asignen en las grandes reparaciones y paradas de mejoras técnicas, gestionando los recursos humanos, tecnicos y economicos que garanticen la eficiencia de los equipos, para alcanzar los objetivos fijados por la direccion.
**Algunas de tus principales funciones serán**:
Programar y supervisar el mantenimiento correctivo y preventivo de su área, tanto el integral como el ajeno, en régimen normal de marcha de unidades, así como el mantenimiento extraordinario en paradas programadas y grandes reparaciones que se le asigne.
Dirigir y supervisar el desarrollo de los trabajos de mantenimiento asignados a realizar durante las paradas, colaborar con operaciones en la programación de las paradas, informar sobre los tiempos de duración de estas.
Elaborar el presupuesto anual de mantenimiento de su planta, juntamente con el departamento de Integridad de Activos, controlándolo mensualmente, justificando las desviaciones y proponiendo acciones correctivas sobres las mismas.
Estudiar y tomar decisiones sobre averías repetitivas de los equipos para que estas no se produzcan, asegurando la implantación de las medidas para la mejora de la disponibilidad de las instalaciones y reduciendo costes.
Definir juntamente con el jefe de Planta y Coordinador de Mantenimiento, la priorización de los trabajos a realizar por su especialidad mediante la aplicación de la matriz de riesgo, controlando que todos los trabajos son planificados previamente a la ejecución, controlando la confección del programa semanal y promoviendo la estandarización de los trabajos y la confección de las hojas de ruta.
Propone la lista de repuestos de los equipos de su planta y mantiene actualizado en SAP la base de datos de equipos y lista de piezas de estos.
Establecer y controlar, mediante la supervisión del campo, las acciones necesarias para el cumplimiento de normativas y procedimientos en materia de seguridad, calidad y medio ambiente.
Lidera el análisis de causa raíz de las averías ocurridas en su planta y establece acciones de mejora, de acuerdo con los criterios de prioridad y responsabilidad establecidos por la unidad de Gestión de Activos. Vigila el cumplimiento en fecha de las acciones asignadas a su responsabilidad, asegurando la eficacia de la implantación.
Establecer medidas inmediatas ante cualquier accidente/incidente que se produzca en su área de responsabilidad. Determinar la causa de esta. Establecer, o en su caso proponer, la acción correctiva/preventiva correspondiente e implantarla. Investigar, como parte del comité de investigación, accidentes graves.
Ejecutar las mejoras técnicas e inversiones que se le asignen, así como proponer inversiones dentro de su ámbito de actuación.
Coordina la participación de integridad en el desarrollo de los proyectos de inversión en su planta, asiste en la recepción de los equipos y supervisa las actividades de comisionado y puesta en marcha, de acuerdo con los procedimientos vigentes.
Gestionar los Recursos Humanos bajo su dependencia, conforme al convenio colectivo y política de Recursos Humanos. Autorizar plan de vacaciones, licencias, permisos, etc.
Propone, implanta y supervisa los planes de formación y acciones encaminadas al desarrollo de sus colaboradores, de acuerdo con los planes y objetivos del centro. Mantener reuniones periódicas con los técnicos y semestrales con todos los turnos.
Realizar todas la actividades, trabajos y operaciones asignadas de acuerdo con las normas de calidad, seguridad y protección ambiental de la compañía, en todos los casos, y al resto de la legislación / normativa vigente, participando y colaborando en las actividades fijadas en los sistemas de gestión y planes asociados.
**Qué estamos buscando**:
**Titulación y Especialidad**: Grado o máster en ingeniería.
**Idiomas**: Inglés alto.
Mínimo 5 años en gestión de mantenimiento industrial, incluyendo mantenimiento correctivo, preventivo y paradas programadas.
Conocimiento avanzado en mantenimiento de pl