Gestionar Las Preferencias de Consentimiento

Descripción del puesto¿Quieres formar parte de la empresa líder del sector energético?

Si te motiva el reto de la transición energética en España y quieres ser parte de él, ¿te apuntas al desafío?

¿Por qué Redeia?

Nacimos como el primer TSO del mundo. Hoy somos un gestor global de infraestructuras esenciales de electricidad y telecomunicaciones y protagonistas de la transformación ecológica y digital. La identidad de Redeia refleja nuestro verdadero núcleo central: la red. Una red compuesta por cinco marcas, más de 2.100 profesionales y millones de personas unidas por el valor de lo esencial.

Nuestro propósito: garantizar el suministro eléctrico y la conectividad, impulsando con criterios de sostenibilidad, una transición ecológica justa, poniendo en valor nuestra neutralidad y contribuyendo a la cohesión social y territorial. Estamos preparados

En Red eléctrica, empresa de Redeia, más de 1.200 personas estamos pendientes de un gesto tuyo, para llevarte la energía que necesitas en cada momento. Transportamos la electricidad en alta tensión y operamos el sistema eléctrico prestando un servicio de máxima calidad.

Estamos buscando incorporar un/a Técnico/a Fiabilidad del Sistema Eléctrico para formar parte del equipo Dp. Fiabilidad del Sistema Eléctrico de Red Eléctrica.
- Funciones básicas
- Modelar y analizar el comportamiento dinámico del sistema eléctrico en todas sus facetas, evaluando las posibilidades de mejora eficiente del funcionamiento y fiabilidad del sistema, con objeto de dar soporte a la elaboración de los planes de desarrollo de la red de transporte y a la operación del sistema en tiempo real.
- Colaborar con otras unidades de la Dirección General de Operación (DGO) en el análisis de incidentes reales y en la elaboración de propuestas de mejora que garanticen la seguridad del sistema eléctrico ante perturbaciones.
- Colaborar con otros departamentos de la Dirección de Desarrollo del Sistema (DDS) en la respuesta a las solicitudes de acceso a red.
- Participar en el análisis, especificación funcional y aplicación de nuevos avances tecnológicos, y proponer la instalación de nuevos equipo que contribuyan a la mejora eficiente de la estabilidad del sistema eléctrico, su seguridad y calidad de servicio.
- Calcular y difundir los valores de capacidades de transporte y parámetros eléctricos en colaboración con la Dirección General de Transporte (DGT), así como de la evolución de la corriente de cortocircuito y principales magnitudes de calidad de onda en los nudos de la red de transporte.
- Identificar y proponer los procedimientos de operación y restante normativa y/o sus modificaciones en materia de fiabilidad del sistema eléctrico, asegurando el nível de calidad y de confiabilidad que caracterizan a Red Eléctrica en la prestación de servicios.
- Requisitos
- Formación Académica (mínima necesaria): Master en Ciencias o Ingeniería y Master
- Titulación: Industrial o similar
- Especialidad: energética ó electrotecnia o electrónica
- Conocimientos en ofimática/herramientas: Nível mínimo requerido, medio (muy valorable avanzado) en programación: Python, C++, VBA, Matlab.
- Conocimiento de herramienta de análisis de sistemas eléctricos de potencia: PSS/E estático y dinámico. Valorables otras herramientas: PSCAD, Digsilent Power Factory y Matlab Simulink. Se valorará positivamente conocimiento en técnicas de análisis avanzado de datos y sus herramientas (PowerBi).
- Conocimientos específicos: Conocimiento de sistemas eléctricos de potencia, de sistemas de regulación automática y control, de electrónica de potencia y de funcionamiento del mercado eléctrico. Habilidades de comunicación.
- Otra Formación Valorable: Doctorado en materias relacionadas con las áreas anteriores.
- Idiomas: Inglés nível alto (mínimo B2, óptimo C1) y valorable otros idiomas adicionales
- Años de Experiência: 1-3 años

¿Qué más podemos ofrecerte?
- Un empleo estable y de calidad, donde la empleabilidad y la movilidad funcional son palancas clave de crecimiento y desarrollo profesional.
- Un ambiente que promueve la diversidad e igualdad.
- Equilibrio entre tu vida personal y profesional, poniendo a tu disposición diferentes medidas de conciliación.
- Un modelo de compensación justo y competitivo con el mercado, orientado a disminuir la brecha salarial entre hombres y mujeres y facilitando la igualdad de oportunidades.
- Un proyecto de futuro clave dentro del sector y contamos contigo para llevarlo a cabo.

Principales compromisos de la compañía

En Redeia celebramos el talento y la diversidad y apostamos por una cultura inclusiva, donde las personas empleadas trabajan para generar valor a la sociedad y mejorar la vida de las personas, fieles a sus valores éticos: respeto, integridad, sostenibilidad. Consideramos esencial promover un entorno de trabajo de calidad basado en el comportamiento ético, el respeto, la divers