Consultor Nómina con Sap

Localidad: TORREJON DE ARDOZ- Provincia: Madrid- Perfil: Consultor/a Nómina- Nº Vacantes (puestos): 1Funciones
- Tu viaje al éxito comienza aquí
- En #Atisa, seguimos creciendo Buscamos incorporar una persona que quiera embarcarse en un nuevo proyecto como Consultor/a de Nómina con SAP.
- Esta posición está dentro del departamento de Externalización de Procesos de Nómina, equipo que gestiona más de 1,2 millones de nóminas al año de diferentes sectores, gracias a un conjunto de personas entusiastas, interdisciplinares y flexibles que acompañan con pasión a nuestros clientes en sus desafíos de negocio.
- Si te motivan los retos, tienes nuevas ideas y piensas en un lugar donde poner en valor todo tu talento, únete a este gran equipo y comienza tu viaje al éxito.
- Te estamos esperando
- Buscamos incorporar en nuestro equipo a una persona con experiência en la gestión de procesos de nómina y con clara vocación al cliente. Tu misión será ejecutar los procesos necesarios de administración de personal, nómina, seguros sociales e impuestos de los clientes asignados, garantizando la calidad fijada, el cumplimiento normativo y mediante una relación cercana con el cliente.
- En tu día a día, contribuirás al éxito de la compañía, mediante - Carga, migración y validación de los datos de la aplicación de contratación a la aplicación de nómina.
- Garantizar y/o ejecutar la recopilación y carga de las incidencias de nómina (horas trabajadas, comisiones, complementos, absentismo), verificando la exactitud y validez de la información recibida.
- Cálculo de cualquier concepto salarial, y de los procesos de nómina y pago (liquidaciones, retribución flexible, indemnizaciones, complementos, bonus, etc.), tanto normales, complementarios o retroactivas.
- Preparar los informes y reportes de nómina para de la empresa cliente.
- Preparar y presentar las declaraciones de impuestos de nómina en los plazos fijados y gestión de los listados de seguimiento de los mismos.
- Cálculo, gestión y presentación correcta de seguros sociales y CRA.
- Cálculo y confección de contabilidad de la empresa cliente.
- Atención y resolver dudas a los clientes sobre los procesos y ciclos de nómina, coordinar consultas con los equipos de asesoramiento cuando sean de un nível superior.
- Estudios e informes de costes salariales/simulaciones de nómina.
- Apoyo y revisión del cumplimiento de los procesos que se fijen realizados por los asistentes técnicos del equipo.
- Cumplimiento de los procesos establecidos de calidad y de gestión (SLAs y procesos), validando y ejecutando el seguimiento de los checklist establecidos.
- Colaboración funcional en la identificación de mejora continua de procesos.
- Ejecutar los procesos que se le puedan asignar como tester de nuevos desarrollos funcionales.

**Requisitos**:
- FP II Grado Superior Administración y finanzas.
- Conocimiento de las herramientas de nómina y gestión de personal.
- Experiência manejando la herramienta SAP.
- Conocimiento de nómina /Seguridad Social / IRPF.
- Microsoft office (esp. Excel).
- Disponibilidad para incorporación en septiembre.

Valoraremos muy positivamente, pero no descartará:
- Diplomado o Grado universitario en relaciones laborales o similar.
- Idioma Inglés B2.
- Conocimientos Expatriados.
- Conocimiento Especie o beneficios sociales (Ret. Flexible / Tributación / Cotización).

Se ofrece
- Nuestro valor añadido: unos beneficios pensados para ti- Empresa certificada Great Place to Work.
- Gran ambiente de trabajo con eventos pensados para conocernos y fiestas corporativas Nos encanta celebrar
- Plan de Conciliación: 24 días laborables de vacaciones al año y 2 días libres Freestyle al trimestre, jornada intensiva en verano, 24 y 31 de diciembre no trabajamos y tarde libre los días 5 de enero y miércoles de Semana Santa. Flexibilidad horaria de entrada y descanso comida.
- Desarrollo y crecimiento: contamos con un plan de formación que te permitirá desarrollar tus habilidades y conocimientos de manera constante.
- Family Friendly: te acompañamos en tu maternidad/paternidad con la entrega de un kit como empresa Baby Friendly y disfrutamos juntos de eventos familiares como “Atisa, tu cole por un día” o “Fiesta de Navidad Atisakids”. Medidas flexibles en la reincorporación tras el descanso por nacimiento: jornada intensiva reducida y teletrabajo.
- Remuneración: Contamos con un plan de retribución que contempla revisión anual de salario fijo, salario variable alineado con la consecución de objetivos y retribución flexible con diversos productos a elegir: seguro médico, cheque gourmet, transporte y guardería, comedor de empresa, renting vehículo y Universidad Atisa.
- El rango salarial para el puesto de consultor/a de nómina es: 20.000 € - 26.700,00 € + 7% variable (definido con la valoración global del perfil en la fase final del proceso de selección).
- Percepción de salario