Ingeniero/a de Diseño FPGA – Sector Espacial

Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Ingeniero/a de Diseño FPGA – Sector Espacial para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a esta oferta. Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: Grado en Ingeniería en software, aeroespacial, telecomunicaciones, informática, matemáticas u otra técnica. Experiencia de 5 años en diseño FPGA. Diseño VHDL síncrono. Comprensión de requerimientos técnicos y definición de soluciones. Simulación VHDL/Verilog (pre-síntesis y post-layout). Síntesis, implementación y place & route del diseño. Soporte en validación del diseño. Inglés B2/C1. Principales funciones: Participar en la definición técnica y diseño de FPGAs para unidades de procesamiento espaciales. Desarrollar diseños FPGA en VHDL para aplicaciones espaciales, incluyendo: Integración de bloques VHDL generados automáticamente en Simulink con la lógica asociada. Dispositivo objetivo: KU115 (se requiere buen conocimiento del flujo de diseño de AMD). Verificación: control de flujo de datos y vectores de prueba. Soporte en validación (laboratorio). Colaborar dentro de un equipo multidisciplinar e internacional. Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente. ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes. Contrato indefinido que brinda seguridad y confianza. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto. Retribución flexible: retribución a la carta con opciones como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc. Metodología SmartWorking y teletrabajo. Oficinas Wellbeing con gimnasio, pista de pádel, rocódromo, clases individuales y Coffee Corner. IT & Engineering Academy con formación en Hard y Soft Skills, licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales con programas de coaching y mentoring. Proyección de futuro y estabilidad mediante plan de carrera personalizado. Movilidad geográfica para explorar oportunidades internacionales. Eventos de empresa y networking, fiestas trimestrales, after-works, cenas, etc. Programa de referenciados. Plan de rebranding y embajadores de marca en redes sociales. Reconocimiento como Great Place to Work. Proceso de selección Primera fase: llamada telefónica con el reclutador. Segunda fase: entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica. Tercera fase: valoración conjunta con el responsable del departamento. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. #J-18808-Ljbffr