Responsable Desarrollo y Organización RRHH

hace 12 horas

Ibiza, España Exclusivas Miró A tiempo completo

Exclusivas Miró nació en 1974 gracias a la visión empresarial de los hermanos Miró. Desde entonces, la empresa ha evolucionado y, tras el proceso de cambio generacional llevado a cabo en 2007, se ha consolidado como líder en el sector de la distribución de bebidas espirituosas en Ibiza y Formentera, convirtiéndose en un referente tanto a nivel local como nacional. Con una flota de más de 30 vehículos, una plantilla de más de 150 trabajadores y modernas infraestructuras, ofrecemos una amplia gama de productos y servicios. Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada.

Funciones

y responsabilidades Definir y ejecutar la estrategia de RRHH: Diseñar y liderar la estrategia global de recursos humanos alineada con los objetivos estratégicos de la empresa. Gestión del Talento y Desarrollo: Supervisar la optimización de la plantilla en términos de costes y rendimiento. Definir objetivos, protocolos y competencias clave de cada departamento y hacer seguimiento del desempeño de los empleados. Búsqueda y selección de personal: Planificar y anticiparse a las necesidades de la compañía.

Transición entre temporada baja-alta. Coordinar las altas y bajas, así como el protocolo de bienvenida. Gestionar y supervisar los despidos: documentación, negociación y cálculo del finiquito. Gestionar el proceso de mediación con el Tamib, si es necesario.

Compensación y Beneficios: Implementar políticas equitativas y competitivas de retribución. Optimizar el uso de horas extras: Implementar un mayor sistema de control, garantizando que se ajusten a necesidades operativas reales. Buscar acuerdos con empleados que estén dispuestos a cubrir más horas en temporada alta. Cumplimiento Normativo y Relación Laboral: Asegurar el cumplimiento de todas las normativas laborales y regulatorias.

Gestión de nóminas y portal del empleado: Coordinar/supervisar la gestión de las nóminas (a corto plazo, implementar herramienta de gestión de nóminas interna). Coordinar/supervisar/gestionar en lo que se precise el control del portal del empleado. Subir en el mismo toda la documentación de cada uno de los empleados. Garantizar el cumplimiento de la obligación legal del registro horario y control del cumplimiento del horario.

Gestión de vacaciones y ausencias: Organizar y autorizar junto con el responsable de cada departamento el calendario de vacaciones. Control y gestión de las ausencias. Gestión de la formación de la plantilla: Detectar las necesidades de formación y elaborar el plan anual correspondiente. Gestionar los proveedores de formación, convocar y registrar a los empleados.

Seguimiento del cumplimiento del plan. Requisitos/Calificaciones Se espera experiencia en entornos dinámicos y en crecimiento, visión estratégica y fuerte capacidad de liderazgo. El perfil ideal combina una clara orientación a personas y resultados, con la habilidad de estructurar procesos, desarrollar talento y acompañar a la organización en sus objetivos de negocio. Cómo aplicar Si cumples con los requisitos mencionados, envíanos tu CV a continuación.

Te estamos esperando para que formes parte de nuestro equipo #J-18808-Ljbffr

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    OverviewSomos un grupo de hostelería con una trayectoria icónica en la isla de Ibiza, reconocido por ofrecer experiencias únicas en nuestros hoteles y restaurantes. Liderar la estrategia y operación del área de Recursos Humanos, asegurando una gestión integral del talento que impulse el crecimiento del negocio y refuerce nuestra cultura...

  • Director de RRHH y Desarrollo de Talento

    hace 12 horas

    Ibiza, España Exclusivas Miró A tiempo completo

    Una empresa de distribución de bebidas en Ibiza busca un responsable de recursos humanos. El candidato ideal debe tener experiencia en entornos dinámicos, una clara orientación a resultados, y fuertes habilidades de liderazgo. Este rol incluye definir la estrategia de RRHH, supervisar la gestión del talento y asegurar el cumplimiento normativo. Se...

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    FUNCIONES El / la Responsable de Personas será la persona encargada de diseñar, implementar y coordinar todas las políticas de gestión humana, prevención y calidad, desde la administración laboral hasta el desarrollo organizativo, reportando directamente y en colaboración a Dirección. Impulsar proyectos estratégicos de RRHH, asegurando su correcta...

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  • Responsable de Recursos Humanos

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    Overview RESPONSABLE DE RECURSOS HUMANOSUbicación: IbizaSede central: Dubái Buscamos un/a Responsable de Recursos Humanos para liderar la gestión del equipo en Ibiza, actuando como el principal referente local de RRHH y nexo con la sede central en Dubái. Esta persona asumirá un rol clave en la coordinación de todos los procesos del área, asegurando el...

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    hace 3 semanas

    Ibiza, España Palladium Hotel Group A tiempo completo

    Únete a nuestro equipo de Recursos Humanos en Grand Palladium Palace & White Ibiza como Auxiliar Administrativo/a de RRHH . Ofrecemos un desarrollo profesional tan único como tú… Misión del puesto de trabajo: Apoyo al Responsable de Recursos Humanos en la administración de personal del establecimiento relativa a contratación, relaciones con la...

  • Auxiliar Administrativo/a de RRHH

    hace 7 días

    Ibiza, España Palladium Hotel Group A tiempo completo

    Únete a nuestro equipo de Recursos Humanos en Grand Palladium Palace & White Ibiza como Auxiliar Administrativo/a de RRHH . Ofrecemos un desarrollo profesional tan único como tú... Misión del puesto de trabajo: Apoyo al Responsable de Recursos Humanos en la administración de personal del establecimiento relativa a contratación, relaciones con la...

  • Auxiliar Administrativo/a de RRHH

    hace 1 semana

    Ibiza, España Palladium Hotel Group A tiempo completo

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    hace 7 días

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    hace 2 semanas

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    Únete a nuestro equipo de Recursos Humanos en Grand Palladium Palace & White Ibiza como Auxiliar Administrativo/a de RRHH . Para presentar una candidatura, simplemente lea la siguiente descripción del puesto y asegúrese de adjuntar los documentos pertinentes.Ofrecemos un desarrollo profesional tan único como tú… Misión del puesto de trabajo: Apoyo al...