GEOMETRA UFFICIO ACQUISTI

Co-founder e CEO presso Demetra Company Srl Demetra è il marchio di Gruppo Colombi, realtà dinamica e in crescita composta da professionisti esperti del settore edilizio e creativo. Siamo un team di 20 persone under 40, e coordiniamo l’intera filiera, dalla progettazione alla realizzazione in cantiere, offrendo soluzioni chiavi in mano. In ottica di crescita ed espansione stiamo ampliando il team tecnico e per questo ricerchiamo un: Se sei appassionato di edilizia e desideri crescere in un ambiente giovane e dinamico, questa è l’opportunità che fa per te. Con noi ti occuperai di edilizia residenziale e gestione degli acquisti dei cantieri del nostro gruppo, svolgendo sopralluoghi e contribuendo attivamente alla gestione operativa dei progetti. Sarai affiancato da un responsabile pronto a valorizzare il tuo talento che ti seguirà garantendoti una formazione professionalizzante. In particolare, fornirai supporto operativo all’Ufficio Tecnico e collaborerai a: Assicurare il rispetto del cronoprogramma dei lavori tramite fornitura puntuale del materiale Coordinare gli stakeholders di cantiere Fornire feedback sull’avanzamento delle attività e consegna merce Gestire pratiche amministrative e documentali come ddt, inserimento a gestionale di fatture e preventivi Redigere preventivi e seguire acquisti e approvvigionamenti Coordinare le attività di cantiere insieme al responsabile dell’Ufficio Tecnico Qualifiche richieste Percorso di studi e hard skills coerenti con il ruolo Buon utilizzo del pc ,patente B Orientamento al lavoro di squadra e all’apprendimento Contratto di inserimento finalizzato all’assunzione stabile nell’organizzazione Azienda strutturata con attenzione all’efficienza Formazione costante da parte del nostro Responsabile Ufficio Tecnico. Non è richiesta esperienza pregressa nel ruolo, ma apprezzata. Invia la tua candidatura a info@demetracompany.it con oggetto “GEOMETRA UFFICIO ACQUISTI” diretto a : Ufficio Risorse Umane Nota di equità La selezione è condotta nel rispetto del D.Lgs. 198/2006 e del D.Lgs. 216/2003, garantendo pari opportunità e non discriminazione per tutti i candidati. #J-18808-Ljbffr