Talent Acquisition Specialist Freelance

Job description Talent Acquisition Specialist Freelance – CategorieProtetteAlLavoro.it Sede: Ibrido Divisione: CategorieProtetteAlLavoro.it – AP Group Holding Chi siamo CategoriesProtetteAlLavoro.it è la divisione specializzata di AP Group Holding dedicata all’inclusione lavorativa delle persone appartenenti alle categorie protette (L.68 / 99). Collaboriamo con aziende di ogni settore per promuovere una cultura del lavoro equa, inclusiva e sostenibile. Chi cerchiamo Un / una Talent Acquisition Specialist freelance, motivato / a e sensibile ai temi dell’inclusione, con esperienza nel recruiting e nella gestione di progetti HR dedicati alle Categorie Protette. Responsabilità gestione end-to-end del processo di selezione per profili appartenenti alle Categorie Protette; screening CV, colloqui telefonici e video, valutazione delle soft e hard skills; supporto nella stesura di reportistica e nella gestione dei database candidati; partecipazione a progetti di employer branding e iniziative di sensibilizzazione. Requisiti esperienza di almeno 2 anni nel recruiting, preferibilmente in ambito Categorie Protette e / o Diversity & Inclusion; ottime capacità relazionali, comunicative e organizzative; conoscenza della normativa L.68 / 99; familiarità con ATS e strumenti digitali di selezione; sensibilità e rispetto verso tematiche sociali e inclusive. Cosa offriamo collaborazione flessibile e continuativa; opportunità di lavorare su progetti ad alto impatto sociale; ambiente professionale, dinamico e orientato alla valorizzazione delle persone; formazione continua e possibilità di crescita. Se condividi i nostri valori e vuoi contribuire a costruire un mondo del lavoro più inclusivo, inviaci la tua candidatura Il presente annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di genere, età, orientamento sessuale, etnia, religione, disabilità o qualsiasi altra caratteristica personale, ai sensi delle leggi 903 / 77 e 125 / 91 e dei D.Lgs. 198 / 2006 e 215 / 2003. Promuoviamo un ambiente di lavoro inclusivo e rispettoso delle diversità, garantendo pari opportunità e valorizzando il talento di ogni individuo. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016 / 679 (GDPR) e della normativa vigente in materia di privacy. Si prega di includere nel curriculum l’autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del suddetto regolamento. #J-18808-Ljbffr