Asistente Legal Junior

Información generalTipo de convocatoriaDenominación del puestoFundación Pública Andaluza Progreso y Salud, M.P.Estado del procesoConcluidoFecha de publicaciónPlazo de solicitudNúmero de plazasLugar de trabajoTipo de contratoIndefinidoTitulación oficial requeridaGrado Universitario/ Licenciatura e Ingenierías/ Diplomaturas e Ingenierías TécnicasTitulación específica requerida• Licenciatura o Grado Universitario en Derecho o cualquier titulación equivalente a las mismas, reconocidas u homologadas por la Administración Educativa competente en el lugar de contratación.Requisitos mínimos:Licenciatura o Grado Universitario en Derecho o cualquier titulación equivalente a las mismas, reconocidas u homologadas por la Administración Educativa competente en el lugar de contratación.Experiencia laboral mínima de 1 año en las funciones principales del puesto en los últimos tres años.Nivel de Inglés: B1 o equiparable según el Marco Europeo Común de Referencia (MERC), dicho nivel se evidenciará mediante la presentación del título correspondiente o en su defecto con la superación de una prueba de nivel durante el proceso de selección (oral y escrita).Estar en posesión de la documentación reglada para su contratación laboral en España.Aportar la documentación que acredite el cumplimiento de los requisitos anteriormente indicados (títulos académicos y formativos, vida laboral o documentación acreditativa equivalente para aquellas personas que no tengan nacionalidad española y DNI/NIE o equivalente).Requisitos valorablesExperiencia laboral demostrable en el sector público en los últimos tres años.Tiempo de experiencia superior al exigido en los requisitos mínimos.Conocimientos en protección de datos de carácter personal.Conocimientos avanzados de ofimática básica (paquete Office, especialmente Word).Conocimientos en búsquedas bibliográficas y documentales (bases de datos jurídicas).FuncionesDependiendo de la Unidad Apoyo Legal, las funciones principales son, entre otras:Preparación de contratos y convenios de colaboración, así como de las adendas a los mismos.Revisión de borradores de contratos y convenios de colaboración propuestos por empresas y entidades colaboradoras, así como solicitudes de ayudas para la realización de actividades desarrolladas por la Fundación.Ejecución-resolución de contratos y convenios en distintas materias relacionadas con la actividad de la Fundación (para la realización de proyectos de investigación, actividades formativas, prácticas y estancias, acuerdos de confidencialidad, declaraciones de intenciones, memorandos de entendimiento, equipamiento tecnológico, donación, declaración de ausencia de conflicto de interés, acuerdos de pago).Revisión de normativa de aplicación, consultas y contratos relacionados con la actividad de la Fundación (investigación biomédica, estudios clínicos, de transferencia de tecnología, terapias avanzadas).Análisis de consultas en materia de protección de datos relacionadas con la actividad de la Fundación.Revisión de normativa de aplicación, consultas y convenios de colaboración en función a la naturaleza de la entidad (Ley 49/2002, de 23 de diciembre, normativa específica sobre Fundaciones en la Comunidad Autónoma de Andalucía).Revisión de Acuerdos de transferencia de material (MTA) o de datos (DTA). #J-18808-Ljbffr