Junior Pricing Analyst, Beauty EMEA

Location: San Giovanni Teatino, CH, IT, 66020 Siamo alla ricerca di un Junior Pricing Analyst da inserire nel dipartimento di Sales Controlling e Pricing. Il/la Junior Pricing Analyst, riportando al Sales Controlling Director, Beauty EMEA collabora all’analisi dei prezzi e dei margini per tutte le organizzazioni di vendita e gli stabilimenti Beauty EMEA. Supporta il Pricing Manager nell’analisi dei listini, nella preparazione di template, report e nella revisione dei dati di vendita. Partecipa ai processi di Budget Annuale e RSF con particolare attenzione alla definizione dei prezzi. Interagisce con il team CS per monitorare l’esecuzione degli aggiornamenti di prezzo. Le analisi e i contributi del Junior Pricing Analyst supportano la strategia complessiva del business e favoriscono la redditività. La risorsa selezionata sarà basata in Aptar Chieti. Nel ruolo di Junior Pricing Analyst, ti occuperai di: Fornire supporto per progetti e iniziative legate alla definizione dei prezzi. Individuare aree di miglioramento dei processi e contribuire allo sviluppo di nuovi strumenti e metodologie di pricing. Collaborare all’implementazione delle iniziative di pricing e al relativo follow-up, verificando il raggiungimento effettivo del miglioramento dei margini in tutte le organizzazioni di vendita e stabilimenti. Partecipare e monitorare la progettazione e l’implementazione dei modelli di pricing, con particolare attenzione alla massimizzazione dei margini. Collaborare con team interfunzionali per identificare e affrontare perdite di margine, driver di costo e inefficienze nei prezzi. Fornire processi e strumenti di controllo dei prezzi e dei margini per garantire conformità, accuratezza e redditività. Collaborare con team interfunzionali per raccogliere dati e assicurare l’accuratezza dei prezzi, inclusi i processi di Budget e RSF. Monitorare e valutare l’efficacia delle strategie di pricing e raccomandare eventuali adeguamenti. Supportare lo sviluppo e l’implementazione di politiche e procedure di pricing. Istruzione Laurea triennale e/o magistrale in Economia (tutte le specializzazioni), Business Analytics. Requisiti richiesti Un tirocinio nell’ambito del Pricing e/o della Finanza Commerciale presso organizzazioni strutturate è considerato un plus. Conoscenza a livello principiante avanzato di strumenti BI (Power BI) e piattaforme di analisi dei prezzi. SAP è considerato un plus. Conoscenza intermedia della suite Microsoft Office. Power Query è considerato un plus. Buone capacità di comunicazione e interazione con gli stakeholder. Livello upper intermediate di inglese; ulteriori lingue europee sono considerate un plus. Metodologie e strumenti di business analytics, preferibilmente MS Power BI; conoscenze e competenze da base a intermedie. Finanza; conoscenze da base a intermedie. Data science; conoscenze da base a intermedie. Vendite e marketing; conoscenze intermedie. Gestione di fogli di calcolo, preferibilmente su MS Excel; competenze intermedie. Creazione di presentazioni, preferibilmente su MS PowerPoint; competenze intermedie. Chi siamo In Aptar mettiamo insieme intuizioni, design, ingegneria e scienza per sviluppare tecnologie di packaging all’avanguardia che migliorano il valore del marchio per i nostri clienti e che hanno un impatto significativo sulla vita delle persone a livello globale. Le nostre innovazioni trasformano gli imballaggi convenzionali in sistemi di erogazione avanzati, offrendo soluzioni come l’applicazione impeccabile di profumi, l’erogazione di ketchup a prova di bambino e le tecnologie che aiutano i pazienti a fruire dei loro trattamenti medici. Con stabilimenti di produzione in Nord America, Europa, Asia e Sud America e un team dedicato di oltre 13.000 dipendenti in circa 20 Paesi, Aptar si impegna a creare innovazioni di grande impatto per i suoi clienti e i loro consumatori. La nostra cultura Il nostro successo è guidato dal contributo delle persone che, ogni giorno, praticano il loro talento ed espongono le loro idee uniche. Quando ognuno può essere sé stesso e rimanere autentico a lavoro, allora vinciamo tutti. Come supportiamo in nostri dipendenti Offriamo un ambiente di lavoro stimolante, diversificato e basato sui valori chiari Garantiamo opportunità di sviluppo personale e professionale, grazie alla nostra Corporate University Offriamo retribuzioni competitive Ci impegniamo a contribuire positivamente al benessere della comunità in cui risiediamo con il nostro sistema di Responsabilità Sociale. Aptar è un datore di lavoro che garantisce pari opportunità. Crediamo che una forza lavoro diversificata sia la chiave del nostro successo. Accogliamo con favore le candidature di tutti i membri della società, indipendentemente da età, sesso, disabilità, orientamento sessuale, razza, religione o credo. #J-18808-Ljbffr