Abogado/a de Relaciones Laborales

hace 2 meses


España Ferrovial Agroman SA A tiempo completo

Sobre nosotros:Ferrovial Construcción es una de las unidades de negocio del grupo Ferrovial, el cual cotiza de manera simultánea en tres mercados bursátiles: Estados Unidos (Nasdaq), Países Bajos (Euronext Amsterdam), y España (IBEX 35).Ferrovial Construcción es reconocida a nivel internacional por su capacidad de diseño y construcción de obras singulares en obra civil y edificación, principalmente en grandes infraestructuras de transporte. En su track-record histórico se incluyen obras que acumulan más de 490 km de túneles, 19.200 km de carretera (incluyendo 4.000 km de autopistas) o 4.700 km de líneas de ferrocarril (incluyendo 700 km de ferrocarril de Alta Velocidad) y 27.350 km de mantenimiento y reparación de carreteras.Descripción del rol:Desde Ferrovial Construcción precisamos incorporar un Abogado/a de Relaciones Laborales en el área de Recursos Humanos.FUNCIONES:Asesoramiento integral en derecho laboral y conflictos laborales: proporcionar asesoramiento y orientación legal a las diferentes sociedades del Grupo empresarial en todas las áreas del derecho laboral. Emisión de dictámenes e informes legales.Asistencia Letrada en juicio, jurisdicción social y contencioso administrativo, así como vía administrativa previa en su caso.Representación Empresa ante diferentes Organismos e Instituciones Oficiales (Tribunales, Inspección de Trabajo, Administraciones Públicas, etc).Negociación Colectiva e Interlocución con Federaciones Sindicales y diferentes órganos de representación individual y colectiva de la empresa (secciones sindicales, comités de empresas, delegados de personal).Liderazgo y negociación de las diferentes comisiones y mesas de diálogo social tales como Comisión de Igualdad, Comisión de Protección de Datos, Comisiones sindicales para el seguimiento de diferentes políticas y normativa empresa.Representación empresa en las diferentes asociaciones empresariales a las que pertenece.Auditoría laboral y cumplimiento normativo, reporting.REQUISITOS:Abogado Colegiado ejerciente.Experiencia previa mínima de 5 años en despacho laboralista o departamento de relaciones laborales desarrollando las funciones detalladas en la descripción del puesto de trabajo preferiblemente sector Construcción e Industrial, actividades con índices elevados de siniestralidad.Conocimiento profundo de la legislación laboral, preferiblemente especialización sector Construcción e Industrial.Habilidades de comunicación y negociación.Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo.Idioma: Inglés.Disponibilidad para viajar.¿QUÉ TE OFRECEMOS?:Formar parte de una empresa líder en su sector, con presencia en 6 mercados principales.Un proyecto sólido e innovador.Trabajar con los mejores profesionales que te acompañarán a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros tres meses.Plan de desarrollo individual con formación técnica y en soft skills.Movilidad internacional y entre negocios.Medidas de conciliación y plan de Retribución Flexible.Acceso al Club del Empleado y Acceso gratuito a Programa Stimilus (Apoyo Psicológico para empleados y familiares).Ferrovial Construcción es una Compañía que promueve la Igualdad de Oportunidades y, como tal, trata todas las solicitudes por igual y contrata exclusivamente en función de las aptitudes y la experiencia. Ferrovial acoge la diversidad y la inclusión, y apostamos por el valor de ofrecer igualdad de oportunidades a todos los empleados/as. Estamos comprometidos con la creación de un equipo inclusivo de diferentes orígenes, perspectivas y habilidades, por lo que animamos a todos los candidatos/as a presentar su candidatura.
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    Abogado/a de Relaciones Laborales - Madrid Ubicación: Madrid Tipo de tiempo: Tiempo completo Publicado: Hace 3 días Fecha límite para aplicar: 31 de diciembre de 2024 (más de 30 días para aplicar) ID de requisición de trabajo: JR09497 Sobre nosotros:Ferrovial Construcción es una de las unidades de negocio del grupo Ferrovial, que cotiza en tres...


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    Estaba pensando cogerme el permiso de 8 semanas (desde el 15/07)al tener mi hijo que cumple los 8 años en septiembre pero actualmente estoy de baja laboral por cervicalgia , quisiera saber si podría pedir alta y disfrutar de este permiso igualmente. También tenía vacaciones firmadas en la empresa del 1-14/07 Gracias! Problema laboral a solucionar por el...


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  • Relaciones laborales

    hace 2 semanas


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    Mi esposa tuvo hace un mes un accidente laboral, aún está de baja puesto que el accidente fue algo grave. De puede denunciar a la empresa? Problema laboral a solucionar por el abogado(a)   Accidentes Tipo de servicio que necesitas del abogado(a)   Consultoría, presentación de reclamación ¿Cuándo necesitas empezar con el servicio?   En los...


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    Me reclama la mutua el pago del cobro de la prestación por cese de actividad por covid-19 de la 2ª prorroga que ellos me concedieron porque, supuestamente, cumplía los requisitos y ahora después de 4 años me reclaman las cantidades percibidas. Problema laboral a solucionar por el abogado(a)   Prestaciones Tipo de servicio que necesitas del...


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    Soy camionero trabajaba en linage antiguo fuentes sita en torres de cotillas tengo baja un año x depresión. La mutua a iniciado una solicitud a seguridad social para mi alta . Mi nerviosismo y ansiedad está provocado por trabajo excesivo de 15 horas diarias de trabajo Problema laboral a solucionar por el abogado(a)   Prestaciones, enfermedad...


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