Técnico/a de Instalaciones

Técnico/a de Instalaciones - Climatización Johnson Control es una empresa global líder en soluciones tecnológicas para edificios inteligentes y sostenibles. Con más de 94.000 empleados en más de 150 países, diseñamos e implementamos sistemas avanzados de climatización, seguridad, automatización y eficiencia energética. Nuestros equipos trabajan en proyectos de alto impacto para clientes de sectores como la construcción, industria, retail, salud y transporte, utilizando tecnologías innovadoras. Formar parte de Johnson Controls significa contribuir a un futuro más eficiente, seguro y conectado. ¿Cuál será tu Rol? En Johnson Controls buscamos personas apasionadas por la tecnología y la innovación para formar parte de nuestro equipo técnico. Tu misión será instalar, supervisar y poner en marcha sistemas de climatización en proyectos diversos, garantizando que cada detalle cumpla con los más altos estándares. Si te motiva trabajar en entornos dinámicos y aportar soluciones técnicas, este es tu lugar ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Participarás en la instalación de los sistemas de Johnson Controls (climatización, electricidad, seguridad, protección contra incendios…) asegurando que se ejecuten conforme al diseño y estándares de calidad establecidos. Coordinarás a las subcontratas, controlando plazos y garantizando la seguridad en obra. Identificarás y resolverás incidencias técnicas que puedan surgir durante la ejecución del proyecto. Actuarás como enlace entre subcontratas, cliente y Project Manager, asegurando una comunicación fluida. Realizarás pruebas de funcionamiento y participarás en la puesta en marcha de los sistemas para asegurar su rendimiento óptimo. Comprobarás que las subcontratas ejecuten los trabajos conforme al proyecto y cumplan con todas las normativas y estándares aplicables. ¿Qué perfil necesitamos? Formación Profesional Media o Superior en Electrónica, Electricidad, Climatización, o afines. Experiencia mínima de 5 años en instalación, mantenimiento o reparación, supervisión y puesta en marcha de sistemas de climatización. Conocimientos técnicos en sistemas de climatización (conductos, tubería, fluidos, electricidad, bms, etc). Imprescindible Formación PRL de 60 horas. Recurso Preventivo. Carnet de conducir y disponibilidad para viajar puntualmente si fuera necesario. Buscamos a un/a profesional con una actitud proactiva y buenas habilidades de diagnóstico, así como de resolución de problemas. ¿Qué ofrecemos? Johnson Control ofrece un interesante paquete retributivo de acuerdo con tu cualificación y experiencia. Podrás disfrutar de un atractivo paquete de beneficios sociales como seguro de vida y accidente, y la posibilidad de optar a la Retribución Flexible. Además de nuestra política salarial, la estabilidad laboral, la formación continua, la posibilidad de desarrollo profesional y un excelente clima laboral, forman parte de nuestro paquete de beneficios para empleados/as. Trabajando con nosotros serás parte de una compañía global, que acoge la diversidad, recompensa el trabajo bien hecho e inspira a las personas a alcanzar lo mejor. En un ambiente que evoluciona constantemente, pondremos los pilares para que tú puedas desarrollar un camino profesional que sea tan único como tú. Como miembro de nuestro equipo, tendrás la oportunidad de marcar la diferencia. El mundo te está esperando, y nosotros también. ¿Quiénes Somos? En Johnson Controls, transformamos los entornos donde las personas viven, trabajan, aprenden y juegan. Desde la optimización del rendimiento del edificio hasta la mejora de la seguridad y la comodidad, impulsamos los resultados que más importan. Dedicados a proteger el medio ambiente, cumplimos nuestra promesa en industrias como la salud, la educación, los centros de datos y la fabricación. Con un equipo global de 105.000 expertos en más de 150 países y más de 140 años de innovación, estamos comprometidos con la misión de nuestros clientes. Para más información, visite www.johnsoncontrols.com El presente anuncio está redactado teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo. Específicamente, tiene en cuenta el respeto a las leyes vigentes en materia de igualdad de género entre mujeres y hombres (Ley 3/2007). La empresa está comprometida con la igualdad de oportunidades de acuerdo con sus políticas y normas de conducta. #LI-LB3 #J-18808-Ljbffr