OFICIAL ADMINISTRATIVO DE RECURSOS HUMANOS | SEVILLA
hace 2 días
Desde OPTIMA CONSULTORES seleccionamos para el Área de Recursos Humanos de nuestro cliente LIMPIEZA PÚBLICA Y PROTECCIÓN AMBIENTAL, S. A. M. (LIPASAM).2 plazas de OFICIAL ADMINISTRATIVO DE RECURSOS HUMANOSBuscamos profesionales para asegurar que los procedimientos de formación, contratación, afiliación y ausentismo se lleven a cabo de manera eficiente y conforme a las políticas de la empresa, contribuyendo al desarrollo del área. En dependencia de los Técnicos de Gestión de Contratación, Nóminas y Formación, desarrollará principalmente las siguientes:Funciones principalesColaborar e implementar programas de formación y desarrollo para las personas trabajadoras, identificando las necesidades de formación en colaboración con los distintos departamentos y áreas.
Organizar y coordinar sesiones de formación interna y externa. Gestionar y apoyar en el proceso completo de contratación y afiliación desde la recepción de necesidades hasta la incorporación efectiva de las personas trabajadoras. Mantener actualizada la base de datos dentro del ámbito de sus competencias. Analizar los justificantes que evidencien ausencias laborales de las personas trabajadoras, identificando patrones y proponiendo soluciones, dando cumplimiento a las normas laborales en el ámbito y a los procedimientos de trabajo establecidos a tal efecto.
Implementar y gestionar políticas de control de ausencias y permisos. Colaborar con el área de RRHH para apoyar las estrategias de reducción del ausentismo laboral. RequisitosFORMACIÓNEstar en posesión de:Título de Grado Superior en Administración y Finanzas. Otros conocimientos obligatoriosNivel avanzado Office y nivel avanzado SAP y conocimientos avanzados de administración.
OtrosCursos especializados en áreas clave de Recursos Humanos, incluyendo compensación y beneficios, legislación laboral, administración de nóminas, gestión de incapacidades y planificación de programas de formación. ExperienciaDeberá acreditar, al menos, dos años en el desempeño de actividades relacionadas. Capacidades y CompetenciasOrientación al ciudadano / cliente InternoIdentificación con LIPASAMCompromiso con los resultadosPlanificación y organizaciónTrabajo en equipoFlexibilidad y adaptación al cambioComunicaciónImprescindible residencia en Sevilla. Plazo de presentación de solicitudes finalizará a las 23:59 horas del día 07 de febrero de 2026.
Las personas interesadas en participar en dicho proceso deberán inscribirse a través de esta publicación de LinkedIn, así como aportar en su solicitud un archivo PDF único con:Carta de presentación o motivación. CV en el que se indiquen entre otros los requisitos mínimos exigidos en la convocatoria. Durante la fase de entrevistas, a los candidatos seleccionados se les solicitará la presentación de la siguiente documentación:Documentación acreditativa de las titulaciones exigidas. Documentación acreditativa de la experiencia laboral exigida (contrato, nómina, certificado de empresa o similar).
Informe de vida laboral. DNI. #J-18808-Ljbffr
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Oficial Administrativo/a Recursos Humanos
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Administrativo/a de Recursos Humanos
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Administrativo/a de recursos humanos
hace 1 semana
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Técnico de Recursos Humanos
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Administrativo de Recursos Humanos
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