Arquitectura de SW Ciberdefensa

¿Te gustaría averiguar los secretos de la tecnologías más punteras?Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura.En Indra, líder en tecnología y defensa, buscamos un/aArquitecto de Software Seniorcon ganas de aprender y crecer en proyectos deCiberdefensa . Si disfrutas enfrentándote aretos tecnológicosy quieres crecer en unentorno puntero , este es tu sitioLo que te ofrecemosEstabilidad y Futuro :Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa conmás de 50.000 profesionales,con seguridad financiera.Proyectos Innovadores y de Alto Alcance :Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.Ambiente Cercano y Transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.Autonomía y Flexibilidad :Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.Plan de carrera adaptado a ti :Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.Formación continua :en Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos para especializarte).Descuentos exclusivos para tu bienestar: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.Retribución competitivayplanes de compensación flexiblesa tus necesidades. ¿Qué harás en tu día a día?Diseñar arquitecturas de alto impacto : soluciones modulares, escalables y seguras basadas en microservicios.Crear APIs RESTful robustasy garantizar interoperabilidad siguiendo estándares internacionales (OTAN, UE).Desarrollar backend con Java y Python , aplicando las mejores prácticas en entornos orientados a servicios.Impulsar la cultura DevOps : automatización de pruebas, integración y despliegue con herramientas CI/CD.Orquestar entornos cloud y contenedores : Docker, Kubernetes y arquitecturas en AWS, Azure o GCP.Optimizar bases de datosrelacionales (PostgreSQL, MySQL) y NoSQL (MongoDB, Redis), incluyendo grafos.Garantizar seguridad y resilienciaen entornos críticos, aplicando cifrado y prácticas avanzadas.Integrar sistemas orientados a eventoscon Kafka y RabbitMQ, asegurando observabilidad completa.Trabajarás enproyectos estratégicosque requieren innovación y excelencia técnica.Tendrásimpacto realen soluciones críticas para defensa y seguridad.Formarás parte de un equipo multidisciplinar donde lacolaboración y el aprendizaje continuoson clave.Accederás atecnologías punterasy entornos cloud de última generación.Lo que buscamos en tiMás de6 años de experienciaen diseño y desarrollo de arquitecturas complejas.Dominio deJava, Python , microservicios y APIs RESTful. Experiencia enDevOps, CI/CD , contenedores y orquestación.Conocimiento sólido enbases de datos , seguridad y estándares de interoperabilidad.Familiaridad conEDA, mensajería, observabilidady arquitecturas cloud.Teletrabajo:60% , 3 días en casa, 2 días en oficina.Así es nuestro procesoRevisión de postulaciones– Vemos tu experiencia y si encajas con lo que buscamos.Primera charla (5-10 min)– Si te llama un nº desconocido, somos nosotros. Será para conversar relajadamente, conocerte y resolver dudas.Entrevista técnica– Conocerás al equipo, quienes te explicarán con detalle el proyecto y las tareas diarias, así como te preguntarán por tus conocimientos y habilidades técnicas. Además, te enviaremos unas breves pruebas de competencias psicológicas y de inglés (si es necesario) para conocer mejor tu perfil.Oferta y bienvenida– Si todo va bien, te sumas al equipoTiempo estimadoQueremos que sea ágil, alrededor de 1-2 semanas.INDRA es empresaTop Employer 2025 Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.¿Te atreves a dar el siguiente paso?Únete a Indra y pon a prueba tu talento en un entorno que te desafía a diario. xcskxlj Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.#J-18808-Ljbffr