Técnico/a de Relaciones Laborales

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Ofertas de empleo Técnico/a de Relaciones LaboralesTécnico/a de Relaciones Laborales, MadridSalario: 38000€ por añoPuesto: Técnico/a de Relaciones LaboralesPublicada: 10.12.2024. Actual hasta: 24.12.2024¿Tienes experiencia en gestión y supervisión de procesos completos de administración de personal? ¿Puedes aportar sólidos conocimientos en legislación y normativa laboral? Si te identificas con este perfil, sigue leyendo, esto te interesa En Plenoil, empresa referente en el sector de hidrocarburos, nos dedicamos a la expansión y gestión de estaciones de servicio automatizadas, y en estos momentos nos encontramos en plena expansión, lo que hace que seleccionemos un perfil de Técnico de Administración de Personal (Senior). La persona que ocupe la posición tendrá que aportar una sólida trayectoria en puestos de administración de personal con experiencia en la gestión de plantillas de gran volumen y acostumbrada a gestionar de forma autónoma las responsabilidades asignadas.Sus principales funciones serán:Asegurar la correcta ejecución de los procesos de contratación, extinciones e incidencias.Asesoramiento a personal interno en materia jurídico-laboral.Asegurar la correcta interpretación y aplicación de la legislación y normativa laboral para garantizar su adecuado tratamiento en toda la organización.Gestión inspecciones de trabajo.Gestionar los trámites y gestiones jurídico-administrativas relacionados con la administración de personal y relación con abogados corporativos.Interlocución para dar soporte al equipo de Operaciones en lo relativo al personal que opera en las US.En ocasiones, representación de la empresa en actos de conciliación, inspecciones a nivel nacional.Si te encuentras cómodo realizando las funciones descritas anteriormente y buscas nuevas motivaciones profesionales, retos y desarrollo profesional, esta puede ser una buena oportunidad.
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    Tecnico/a de Relaciones Laborales para DfaPara acceder a esta oferta es imprescindible estar en posesión de certificado de discapacidad igual o superior al 33% o, en su caso, tener reconocida una Incapacidad Permanente Total para un puesto de trabajo que sea compatible con el de la oferta.Diplomado/a en Relaciones Laborales, con experiencia. Admisible...


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