INGENIERO/A MECÁNICO/A DE PROYECTOS JUNIOR

Para una importante empresa de dedicada al diseño y fabricación de calderería industrial y equipos a presión, ubicada en Ceutí (Murcia), estamos gestionando el proceso de selección de un:INGENIERO/A MECÁNICO/A DE PROYECTOS JUNIOR (REF.JP.JUNIOR.)Bajo la dirección del Responsable del Dpto. Técnico, el/a Ingeniero/a Mecánico/a de Proyectos Junior tendrá asignadas las siguientes Funciones y Requisitos:FUNCIONES: 1. En coordinación directa con el Cliente y con el Responsable del Dpto. Técnico, asistir en la elaboración de lasespecificaciones técnicas inicialespara que los Equipos cumplan con los requisitos funcionales, operativos y normativos demandados. 2. Colaborar con el Departamento Comercial, aportando siempre un criterio técnico óptimo y claro en cada Proyecto, en lo que respecta a larealización y defensa técnica de losPresupuestos ante posibles dudas o comentarios de los Clientes. 3. Ayudar y asistir al Responsable del Dpto. Técnico a que cadapresupuesto acordado con el Clientepor parte del Departamento Comercial, integre todas las especificaciones técnicas iniciales, así como a las condiciones de plazos establecidas. 4. Una vez se tengan los datos técnicos mínimos asociados a la demanda final del Cliente y, aprovechando el conocimiento y experiencia de todo el Equipo que integra el Dpto. Técnico, asistir en el desarrollo de laMacro ingeniería e Ingeniería de Detallede la solución a adoptar en cada Proyecto, dando como resultado, tras la fase de diseño, la realización de todos losPlanosnecesarios para su fabricación en taller y de sus respectivasListas de Materialespara la compra de cada componente técnico. 5. Apoyo en lagestión de Compra de los productos técnicos específicosde cada Proyecto con Proveedores especializados, así como en la posible subcontratación de los servicios necesarios, teniendo en cuenta los siguientes principios básicos:máxima Tecnología y Calidadsegún lo requerido en cada Equipo, con unmínimo Costey unPlazo de entrega adecuadoen la planificación general del Equipo. 6. En coordinación con los Dptos. de Producción y Calidad, apoyar al Responsable del Dpto. Técnico en elseguimiento de acopio de las Listas de Materialesde cada Proyecto, con el fin de asegurar el cumplimiento de la planificación de la Producción. Ayudar en lagestión de Incidencias de Comprascon Proveedores. 7. En colaboración con el Responsable de Producción y con el Responsable de Calidad, apoyar al Responsable del Dpto. Técnico en laimplementación de los criterios técnicosestablecidos, tanto en la Fabricación, en el Montaje y en el Servicio Postventa de cada Proyecto en cada una de sus fases. Ayudar en lagestión de incidencias técnicasy actualización continua de Planos y Documentación Técnica de los Proyectos. 8. A la finalización de cada Proyecto, en colaboración con el Responsable de Producción, elaborar uninformepara el Responsable del Dpto. Técnico, con las incidencias técnicas y desviaciones detectadas, así como la justificación de los costes de mano de obra y materiales realmente utilizados.Evaluación de las desviacionescon respecto al Presupuesto.Propuesta de solucionesde cara a nuevos Proyectos. 9. Proponer al Responsable del Dpto. Técnico soluciones aplicadas y contrastadas en los Proyectos en los que participa, de cara a poder dotar a la Empresa de unaBiblioteca Técnica bien estructurada y actualizadacon soluciones técnicas optimizadas y tiempos validados, ante la demanda de otros posibles Equipos y/o Proyectos semejantes. 10. Cumplir con las Normas de Calidad, de Prevención de Riesgos Laborales y de Seguridad.REQUISITOS: a) Formación en Ingeniería Industrial, Ingeniería Técnica en Mecánica o similar. Se valorará formación adicional en Organización Industrial. b) Experiencia de 2-3 años diseñando en 3D equipos de calderería industrial en acero inoxidable, así como gestionando con taller los Proyectos asignados en cada una de sus fases. c) Se requiere una persona joven, con actitud proactiva y con una gran capacidad e ilusión por ir aprendiendo y adquiriendo de forma progresiva y eficaz más responsabilidades en el seno de la Empresa. d) Imprescindible manejo de INVENTOR y/o SOLIDWORKS a nivel muy alto / experto. e) Nivel acreditado de Inglés B2 o superior hablado y escrito. f) Residencia cerca del lugar de trabajo.Se ofrece: · Retribución inicial entre 27.000-35.000 € brutos/anuales, según experiencia y valía aportada. · Promoción interna y gran posibilidad de desarrollo profesional. · Contrato indefinido. · Horario: Lunes a Jueves: de 08h00 a 13h30 y de 15h00 a 18h30. Viernes: de 08h00 a 14h30.