Consultor SAP SuccessFactors

hace 2 semanas


Vigo, España Aubay Spain A tiempo completo

En Grupo Aubay buscamos un / a Siga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia. Si su perfil encaja, presente su candidatura. Consultor / a Senior SuccessFactors con amplia experiencia en entornos de Recursos Humanos para liderar la configuración, optimización e integración de los módulos clave del ecosistema SAP SuccessFactors. La persona seleccionada participará tanto en proyectos de implementación como en actividades AMS (correctivo, evolutivo y perfectivo), asegurando el correcto funcionamiento del sistema y su alineación con las necesidades del negocio. Responsabilidades Implementación y Configuración Configurar y parametrizar módulos de SuccessFactors (EC, ONB, Recruiting, Performance & Goals, LMS). Diseñar y personalizar workflows según los procesos de la organización. Crear y configurar reportes, dashboards y analítica avanzada (SAC, Power BI o reportes nativos de SF). Integración y Optimización Gestionar integraciones entre SuccessFactors y sistemas corporativos (HR / Finanzas) mediante SAP Integration Suite, Boomi, SAP PI / PO o CPI. Detectar áreas de mejora en los procesos existentes de RRHH y optimizar el uso de SuccessFactors. Soporte y Mantenimiento (AMS) Gestionar incidencias, peticiones de servicio y evolutivos relacionados con SuccessFactors. Mantener la plataforma actualizada : upgrades, parches y nuevas funcionalidades. Dar soporte funcional y técnico a usuarios clave de los distintos módulos. Gestión de Proyectos Participar en proyectos de implementación, migración y mejoras, garantizando plazos, calidad y alineación con negocio. Documentar requerimientos, especificaciones funcionales y procedimientos. Formación y Apoyo al Usuario Final Realizar formaciones técnicas a equipos de RRHH y usuarios. Elaborar manuales, guías de usuario y materiales de apoyo. Requisitos Experiencia mínima de 5 años trabajando con módulos de SuccessFactors. Dominio de los módulos : EC, ONB, Recruiting, P&G y LMS. Experiencia en integraciones mediante SAP Integration Suite, Boomi, SAP PI / PO o CPI. Conocimientos en diseño de reportes y dashboards (SAC, Power BI, SuccessFactors Reporting). Sólido entendimiento de los procesos de RRHH : datos maestros, reclutamiento, performance, formación, talento y desarrollo. Experiencia en proyectos de mejora y automatización de procesos HR mediante SF. Formación universitaria en RRHH, Administración, Psicología, Sistemas o áreas afines. Inglés : nivel medio. Si estás interesado / a en la oferta y crees que puedes encajar, no dudes en inscribirte. xcskxlj Te esperamos #J-18808-Ljbffr



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  • Consultor Senior SAP LMS

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