Analista de Control Operativo y Monitoring

¿Te apasiona el dato, pero te motiva aún más verlo convertido en decisiones que mejoran el día a día de una tienda? En este puesto tendrás un papel clave: analizarás el rendimiento económico y operativo de nuestra red de supermercados, detectarás desviaciones antes de que se conviertan en problemas y activarás acciones concretas que impulsen resultados reales. Buscamos a alguien con mirada de negocio y mentalidad práctica, capaz de conectar cifras con la realidad del terreno, trabajar de la mano con supervisores y orientar a las tiendas hacia la eficiencia y la rentabilidad. Si disfrutas identificando palancas de mejora, priorizando lo importante y liderando con impacto transversal, aquí encontrarás un proyecto dinámico, con visibilidad y un reto continuo: transformar información en mejoras sostenibles. Misión / Objetivo del puesto Apoyar al Responsable de Plataforma en la ejecución de planes de acción, transformando el análisis del dato en decisiones operativas que orienten a tiendas y supervisores hacia resultados. Liderar el control económico-financiero de las tiendas, asegurando seguimiento, alertas y correcciones que impulsen la mejora del desempeño operativo y la rentabilidad. Responsabilidades y funciones principales 1 Reporting y análisis económico-financiero Analizar grandes volúmenes de datos operativos y financieros de la red de supermercados. Analizar ventas, gastos, márgenes y cumplimiento de objetivos, detectando tendencias y riesgos. Configurar y activar alertas automáticas ante desviaciones (por partidas, KPIs, tiendas, periodos). Elaborar informes periódicos y automáticos (diarios/semanales/mensuales) con foco en transparencia y toma de decisiones. Comunicar conclusiones de manera clara, conectando el dato con decisiones prácticas desde el punto de vista financiero y operativo. 2 Priorización operativa y orientación al terreno Organizar y priorizar visitas a tienda en función de resultados, desviaciones y necesidades detectadas. Preparar diagnósticos previos a visitas (causas probables, impacto económico, palancas). Convertir la información en acciones concretas de mejora para tienda y supervisión. 3 Supervisión de planes de acción Supervisar el avance y cumplimiento de los planes definidos, ajustando tareas y prioridades según feedback y resultados. Controlar la ejecución de la misión de cada tienda mediante la correcta implantación de acciones y tareas asignadas. Establecer y ejecutar controles internos de gestión operativa para optimizar procesos y buscar eficiencias. Monitorizar el avance de proyectos comerciales de Grupo con distintas enseñas, garantizando su correcto despliegue y resultados. 4 Gestión dinámica y mejora continua Proponer, desarrollar e implantar medidas correctoras en base al análisis de KPIs. Liderar con enfoque práctico el ciclo detección → acción → seguimiento → resultado. Colaborar en el proceso de presupuestación de supermercados y hacer seguimiento con supervisores para identificar desviaciones y oportunidades. Alcance y autoridad Prioriza líneas de análisis y foco operativo según impacto en resultados. Propone acciones correctoras y planes de mejora a supervisores y responsables de tienda. Escala desviaciones relevantes y riesgos al Responsable de Plataforma. Define estándares de reporting y seguimiento económico-operativo de la red. Requisitos del puesto Formación Grado en ADE, Economía, Finanzas y Contabilidad Valorable posgrado en Control de Gestión, BI, Retail Management o Mejora Continua. Experiencia Experiencia sólida en análisis de datos y apoyo a toma de decisiones operativas. Conocimientos técnicos Dominio avanzado de herramientas de reporting y análisis: Excel avanzado, Power BI u otras herramientas similares. Conocimiento de cuenta de explotación retail: ventas, margen, coste de personal, merma, rotación, gastos operativos, productividad. Competencias clave Orientación a resultados muy alta y mentalidad de negocio. Capacidad analítica para detectar causa raíz y palancas de mejora. Liderazgo transversal: coordina y moviliza a supervisores hacia la acción. Capacidad de síntesis y comunicación: del dato a la decisión clara y operativa. Planificación y priorización en entorno multisede. Proactividad, resiliencia y autonomía con plazos exigentes. Visión de tienda / Gemba: entiende la realidad operativa y aterriza soluciones. #J-18808-Ljbffr