Técnico / a en Prevención de Riesgos Laborales

EIFFAGE Construcción es una empresa multinacional francesa, con larga historia y consolidada trayectoria en proyectos de infraestructuras y ámbito industrial. Consulte la descripción del puesto a continuación. Si confía en que tiene las habilidades y la experiencia adecuadas, envíe su solicitud hoy mismo. Desarrolla su actividad en el sector de la construcción de obras públicas, fabricación de áridos, fabricación de hormigón, morteros y prefabricados y fabricación y puesta en obra de aglomerados asfálticos (sector del que es líder a nivel nacional). Se busca una persona dinámica para el área de PRL y medio ambiente en la delegación de Cataluña (Barcelona), que tenga una fácil adaptación a un elevado ritmo de trabajo y concienciado / a con los siguientes objetivos orientados a la excelencia en seguridad : 100% Seguridad 100% Prevención. Cero accidentes. RESPONSABILIDADES 1PLAN DE PREVENCIÓNPromover la cultura preventiva en toda la organización.Asesoramiento y apoyo para el diseño e implantación de un plan de prevención de riesgos laborales que facilite la efectiva integración de la prevención en la empresa. 2 EVALUACIÓN DE RIESGOSRealizar la Evaluación de Riesgos (EVR)Coordinar y colaborar con los SPA contratados, en especial los estudios de riesgos específicos.Análisis de los informes externos recibidos y e integración de sus conclusiones en la EVR general.Inspecciones periódicas y actualización de la EVR 3 PLANIFICACIÓN DE LA ACTIVIDAD PREVENTIVAProponer medidas de eliminación, reducción y control de riesgos.Participar en la elaboración y seguimiento de la planificación de la actividad preventiva, determinando prioridades.Seguimiento de acciones y verificación de eficacia. 4 FORMACIÓN E INFORMACIÓNFacilitar la información y formación de los trabajadores, en los términos previstos en los artículos 18 y 19 de la LPRL.Facilitar la instrucción a los trabajadores en el correcto uso de los EPI.Colaborar en la identificación de necesidades formativas en materia de PRL.Proponer planes de formación específica.Seguimiento de la formación y verificación de su eficacia. 5 EQUIPOS DE PROTECCIÓN INDIVIDUALSelección y validación de los EPI adecuados.Facilitar el acceso a los EPI validados.Vigilar que únicamente se facilitan y emplean EPI validados.Verificar su idoneidad y eficacia. 6 EMERGENCIAS Y PRIMEROS AUXILIOSAsesoramiento y apoyo para garantizar la prestación de los primeros auxilios y la coordinación con los servicios externos de emergencia. Organización de los simulacros periódicosElaborar y mantener un Plan de Emergencias adecuado y actualizado. 7 VIGILANCIA DE LA SALUDCoordinación y colaboración con los servicios médicos, en especial para la realización de los reconocimientos médicos periódicos.Análisis de los resultados de los exámenes de salud. Propuesta de acciones.Gestión y notificación de los certificados de aptitud. 8 INVESTIGACIÓN DE ACCIDENTESColaborar en la investigación de los incidentes y accidentes laborales.Propuesta de planes de acción.Preparar acciones informativas / formativas y facilitar su difusión en la organización.Análisis de siniestralidad y propuesta de planes de acción. 9 COORDINACIÓN DE ACTIVIDADES EMPRESARIALESFacilitar la coordinación de medidas preventiva con empresas colaboradoras en nuestros centros de trabajo, así como de nuestro personal en centros de terceros.Ayudar a definir los criterios CAE para la validación de acceso a nuestros centros. 10 DOCUMENTACIÓN Y REGISTROMantener actualizada la documentación preventiva (EVR, PAP, Plan de Prevención, Planes de Emergencia, registros trabajadores,).Elaborar y conservar la documentación en materia de PRL requerida por la legislación. 11 ASESORAMIENTO Y APOYOAsesorar a la dirección y a los trabajadores en materia de prevención de riesgos laborales.Impulsar y colaborar en los procesos de consulta y participación de la empresa.Participar en la elaboración de políticas y procedimientos de seguridad y salud. 12 AUDITORÍA Y MEJORA CONTÍNUARealizar auditorías internas para verificar el cumplimiento de la normativa y de las políticas de la organización.Proponer acciones que mejoren el sistema de gestión y el desempeño de la organización en materia de PRL. 13 CUMPLIMIENTO LEGALVigilancia del cumplimiento de la normativa y de las políticas de PRL por parte de toda la organización.Mantenerse actualizado sobre cambios normativas y aplicarlos a la empresa. REQUISITOS Formación académica requerida (Título y especialidad) :Obligatorio Máster en PRL en las 3 especialidadesSe valorará el nivel de catalán, leído y escrito. Conocimientos Técnicos propios del puesto :Conocimientos de Legislación Actual.Conocimientos sobre reglamentación de la normativa referente a Construcción (PG-3).Conocimientos del procedimiento de ejecución de obra civil y obras de asfaltado de carreteras. Horario de Trabajo : Jornada completa SE OFRECE Incorporación para la Delegación Cataluña con instalaciones y obras asociadas. Puesto físico en Barcelona. Incorporación inmediata. Vehículo de empresa para desplazamiento a instalaciones / obra. Remuneración competitiva en función del perfil y experiencia. Eiffage Construcción apuesta por la igualdad de trato y oportunidades, respetando la diversidad de género, discapacidad, edad, origen étnico, cultural o racial, estado civil, así como la identidad y orientación sexual de las personas que quieran formar parte de nuestros procesos selectivos. #J-18808-Ljbffr