TECNICO/A DE SEGURIDAD

Te gustaría formar parte de una compañía internacional líder en soluciones de almacenamiento y transporte de graneles líquidos, gases y nuevos vectores energéticos?
En Exolum trabajamos para que la energía y los productos esenciales lleguen donde deben llegar de forma segura, sostenible y eficiente. Gestionamos una amplia variedad de graneles líquidos y gases -incluyendo productos refinados, químicos y biocombustibles- y desarrollamos proyectos vinculados a nuevas energías y transición energética, contribuyendo activamente al progreso de la sociedad.
Nuestra red incluye más de 6.000 km de ductos, 66 terminales de almacenamiento, 48 instalaciones aeroportuarias y una capacidad superior a 11 millones de metros cúbicos. Todo ello respaldado por una cultura que apuesta por la innovación, la excelencia y, sobre todo, por las personas.

Gestionar el desempeño general de Seguridad Industrial y HSSE de la Compañía.
• Velar por el pleno apego y cumplimiento por parte de la Compañía de la legislación y permisos reglamentarios aplicables en Seguridad Industrial y HSSE.
• Coordinar y gestionar la ejecución global segura de los proyectos.
• Gestionar el desempeño general de seguridad de los empleados de la Compañía, así como de los contratistas y terceros que brindan servicios para la compañía.
• Elaborar y mantener políticas, manuales, códigos, normas, procedimientos y prácticas laborales de Seguridad Industrial y HSSE alineados con los objetivos de la empresa.
• Impulsar la mejora continua en todas las áreas de planificación, organización y actividades diarias de operaciones relacionadas con Seguridad Industrial y HSSE, así como en la ejecución de proyectos en coordinación con otros departamentos y equipos asociados.
• Monitorear y facilitar la implementación de estándares técnicos de Seguridad Industrial y HSSE a lo largo del embudo de los proyectos.
• Implementar y mantener KPI y métricas de seguridad que entreguen la información requerida a los diferentes niveles de la organización.
• Investigar cuasi accidentes e incidentes de seguridad para identificar las causas fundamentales y las acciones para evitar que vuelvan a ocurrir.
• Garantizar que todo el personal interno y externo esté adecuadamente capacitado, sea competente y tenga los recursos necesarios en materia de seguridad industrial y procedimientos de HSSE.
• Colaborar en diseños técnicos de Seguridad Industrial y HSSE de plantas de producción y procesos energéticos/químicos.
• Contribuir a facilitar la disponibilidad oportuna de los permisos reglamentarios HSSE de Seguridad Industrial necesarios para la construcción, así como para la operación diaria de los activos.
•Conocimientos en Sistemas de Gestión Integrado (ISO 14000; Experiencia básica en Tramitaciones de Legalizaciones de Actividad (Licencias ambientales integradas, autorizaciones APCA, vertidos, etc)

Eres nuestro/a candidato/a si cuentas con una titulación universitaria preferiblemente en ingeniería y cumples con los siguientes requisitos:
Educación : Grado en ingeniería industrial, química o similar.
Experiencia : Mínimo 5 años de experiencia práctica en departamentos de Seguridad de Procesos y HSSE (combinación de ambas experiencias) de plantas industriales/químicas con experiencia comprobada en la supervisión o ejecución de tareas/proyectos complejos de mantenimiento.
Flexibilidad y capacidad para desempeñarse en múltiples ubicaciones y diferentes tipos de plantas industriales.
- Planificación y priorización.
- Trabajo en equipo.
Es imprescindible alta disponibilidad para viajar a nivel nacional (zona norte principalmente).

¿En Exolum apostamos por el bienestar y el crecimiento de nuestra gente. Además de un entorno internacional y colaborativo, podrás disfrutar de un paquete de beneficios muy competitivo entre los que destacan: seguro médico, seguro de vida, plan de pensiones, ayudas al estudio o teletrabajo según política interna, así como programas de formación continua orientados a tu desarrollo profesional.

Fomentamos un entorno en el que cada persona pueda aportar su perspectiva única, porque sabemos que la suma de diferencias nos convierte en un equipo más creativo y sólido.
Valoramos a todas las personas candidatas cualificadas, independientemente de su origen, nacionalidad, identidad o expresión de género, orientación sexual, edad, neurodiversidad, discapacidad u otras características protegidas por ley. La inclusión es parte esencial de nuestra cultura, y trabajamos para que cada experiencia -desde el proceso de selección hasta el día a día- sea accesible, respetuosa y equitativa.