Director/a de Negocio

DesdeERRE ESE trabajamospara hacer posible que cada vez másorganizaciones cuenten con un modelo de negocio sostenible , y por ello, para continuar con nuestro propósito yconsolidarnos como una consultora en sostenibilidad de referencia a nivel nacional , estamosampliando nuestro equipoy buscamos a una persona que quiera comenzar un nuevo reto profesional para ladirección de negociode la compañía.¿Qué buscamos? En Erre Eseponemos a laspersonas en el centrode nuestra actividad y por ello buscamos unapersona alineada con nuestros valores de honestidad, cercanía y profesionalidad , alguien con fuerteorientación a resultados, identificando oportunidades comerciales en clientesque quieran impulsar la sostenibilidad en su negocio y generar valor a largo plazo. Se responsabilizará de asegurar, con visión estratégica y en colaboración con el equipo, lacorrecta implementación del Plan Estratégico y la excelencia operativa mediante la optimización de procesos . Además, deberá mantenerseactualizado sobre las tendencias del mercadopara garantizar que nuestros servicios se ajusten a las necesidades emergentes de los clientes.¿Qué funciones desarrollarás? Te encargarás deapoyar el impulso de crecimiento del negociocon la búsqueda de nuevas oportunidades comerciales estratégicas ycontrolarás el plan comercial anual : pipeline, forecast, cuotas, objetivos, metodología comercial y modelo de compensación junto a la directora ejecutiva. Participarás en lasreuniones comerciales con clientes corporativos clave , además de apoyar lasalianzas con stakeholders estratégicospara fortalecer relaciones a largo plazo. Te ocuparás de laimplementación del CRM , además de la optimización del funnel comercial (generación de leads, cualificación, propuesta y cierre). Impulsarás el desarrollo profesional del equipomediante la detección de necesidades formativas, la promoción de formación continua, la mentoría y la retroalimentación constructiva. Definirás objetivos con el equipoy harás unseguimientocontinuo del desempeño mediante evaluaciones periódicas e informes. Además,impulsarás una cultura colaborativa y orientada a resultados , estableciendo objetivos SMART que permitan medir el rendimiento y asegurar el cumplimiento de las metas comerciales y de marketing. Asumirástareas de análisis y supervisión de KPIsoperativos y comerciales para evaluar la eficacia, garantizando estabilidad, continuidad y solidez de todos los procesos críticos.Protegerás el posicionamiento, la reputación y el rigor técnicode Erre Ese. Colaborarás , junto a la directora ejecutiva, en eldiseño, implantación y mejora de los procesos productivos clavesde la compañía y toma de decisiones, aportando visión de negocio. Además,asumirás la responsabilidad del negocio en ausenciade esta.¿Qué competencias y habilidades necesitamos? Buscamos una persona con habilidades comerciales y negociación, liderazgo de equipos multidisciplinares y alta proactividad que aporte visión estratégica, capacidad analítica y excelentes dotes de comunicación y síntesis y que esté orientado a procesos, datos y mejora continua, con fuerte capacidad de ejecución, orden y priorización. Formación universitaria , idealmente con Grado en ADE, Ingeniería, Derecho, Economía o similar. Conocimiento en elárea ESGy se valorará MBA o formación en operaciones y estrategia. Inglésnivel B1/B2. (Valorable otros idiomas) Experiencia:De 5 a 7 años en operaciones, consultoría, gestión de cuentas, desarrollo de negocio o direcciones funcionales. Gestionando y liderando equipos y proyectos complejos. En entornos comerciales B2B del sector servicios (preferiblemente en sostenibilidad, gestión ambiental, diversidad o sectores relacionados).¿Qué ofrecemos desde Erre Ese? La posibilidad deincorporacióna unacompañía con el propósitode trabajar para conseguir organizaciones más sostenibles. Se trata de una posición con unrol clave dentro de la organizacióny cuyas decisiones podrán influir en la ejecución del plan estratégico, con laoportunidad de transformar procesos, profesionalizar estructuras, liderar el crecimiento y acompañar y apoyar a la directora ejecutiva en la gestión y toma de decisiones . Laorganizacióndel trabajo estáorientada a resultadosy se realizará de formahíbrida ocupando hasta un 80% de trabajo en remotoy con laasistenciapresencial a aquellas actividades que lo requieran comoreuniones estratégicas ,sesiones de equipo ,visitas a clientes o eventos sectoriales .