Selezione per l’assunzione di un Impiegato Amministrativo a tempo pieno e determinato per l’Uff[...]

A SEGUITO DI DELIBERA DEL CONSIGLIO DI AMMINISTRAZIONE DI AEROPORTI DI PUGLIA S.P.A., IL DIRETTORE GENERALE RENDE NOTO CHE Considerato che Aeroporti di Puglia S.p.A. ha l’esigenza di inserire la seguente unità nell’Ufficio Amministrazione e Contabilità, mediante assunzione a tempo pieno e determinato, viene indetta una selezione pubblica. Il ruolo riguarda l’Ufficio Amministrazione e Contabilità e prevede funzioni di impiegato amministrativo‑contabile. Livello di inquadramento Impiegato – 5° livello ccnl Trasporto Aereo – sez. Gestori Contratto Contratto a tempo pieno e determinato per 12 mesi, eventualmente prorogabile nei limiti e alle condizioni previste dalla legge e dal CCNL applicato. Offerta di lavoro: Ufficio contabilità L’addetto ufficio contabilità dovrà possedere una conoscenza approfondita della partita doppia, delle scritture contabili, della normativa fiscale e civilistica, da mettere in atto nella regolare tenuta della contabilità fino a la redazione del bilancio societario, garantendo il rispetto delle procedure e degli adempimenti contabili e fiscali e collaborando con il Responsabile dell’ufficio Amministrazione e Contabilità. Attività Registrazioni contabili (ciclo attivo/passivo, incassi, pagamenti, contabilizzazione stipendi ecc.). Operazioni di cassa, movimenti bancari e relative riconciliazioni. Contabilità analitica. Gestione tesoreria. Gestione cespiti. Flusso delle fatture elettroniche attive e passive. Fatturazione attiva. Aggiornamento registri IVA e tenuta libri contabili. Adempimenti fiscali e tributari. Scritture di assestamento e rettifica per la redazione del bilancio annuale e situazioni contabili infrannuali previste. Requisiti generali Avere compiuto 18 anni di età. Cittadinanza italiana o di uno Stato membro UE (in caso di nazionalità straniera, livello C1 di italiano). Godimento dei diritti civili e politici. Possesso della patente di guida categoria B. Idoneità psico‑fisica, con visita medica pre‑assunzione predisposta dal d.lgs. 81/2008. Non avere contenziosi in essere con l’azienda. Requisiti specifici Diploma di Laurea Triennale in: Scienze Economiche (L‑33) oppure Scienze dell’Economia e della gestione aziendale (L‑18). In alternativa, documentazione equivariante di titoli ottenuti all’estero, con equiparazione ai diplomi sopra indicati. Competenze e conoscenze richieste per il ruolo, dichiarate nel Curriculum Vitae. Esperienza pregressa acquisita nello svolgimento delle attività oggetto dell’avviso, non inferiore a 24 mesi (anche non consecutivi), presso società commerciali, studi professionali, commercialisti, società di servizi contabili (verrà riconosciuto un mese di esperienza ogni 30 giorni continuativi). Ottima conoscenza degli strumenti informatici, in particolare Windows, Office (Excel) e software gestionali di contabilità. Conoscenza della lingua inglese livello minimo A2 secondo la scala europea QCER. Requisiti preferenziali Possesso di diploma di Laurea Magistrale (LM‑56 o LM‑77) oppure Diploma di Laurea Specialistica (D.M. 509/1999). Diploma di Laurea Vecchio Ordinamento (DL) in Economia e Commercio oppure Economia Aziendale. Esperienza pregressa superiore a 24 mesi nello svolgimento delle attività oggetto dell’avviso. Partecipazione a corsi di formazione professionale inerenti al settore contabile/ amministrativo. Partecipazione a corsi di specializzazione post‑laurea nel settore contabile/ amministrativo. Certificazione della lingua inglese livello minimo B1 secondo la scala europea QCER, rilasciata da enti certificatori riconosciuti dal Decreto Ministeriale n. 3889 del 7 marzo 2012. Amministratore di Selezione AdP, per il svolgimento delle attività di selezione, si avvale della Società Generazione Vincente S.p.A. – Agenzia per il Lavoro autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche sociali ai sensi del D.lgs. 276/2003 – prot. N. 1110/SG. #J-18808-Ljbffr